от компании (организации): ВТБ Капитал в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16477598 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16477598 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16477598 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу (Санкт-Петербург)
Ключевые задачи
- Организация и построение функции HR
- Формирование и реализация стратегии компании в области HR
- Разработка регламентов, политик и процедур, ЛНА, контроль ведения кадрового делопроизводства
- Выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации
- Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций
- Организация подбора и обучения персонала
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR вопросам
- Контроль затрат на персонал, участие в бюджетировании
Опыт и профессиональные навыки
- Понимание всех процессов по всем направлениям HR
- Умение глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями
- Опыт реализации системы по обучению и развитию персонала
- Опыт реализации проектов по построению корпоративной культуры компании
Личностные качества
- Стратегическое мышление, структурированность, последовательность
- Ориентация на результат
- Лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с заказчиками и командой
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу (Санкт-Петербург)
- Высшее образование, знание современных практик в области управления персоналом
- Опыт работы от 3-х лет в качестве Директора по персоналу в крупных производственных компаниях с численностью более 3000 сотрудников
- Знание английского языка на рабочем уровне
- Опыт выстраивания процессов в быстроразвивающейся компании.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу (Санкт-Петербург)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16477591 на должность Полицейский (водитель) войск Росгвардии от компании Гос. корп. 2 ОБП УВО по ЦАО ФГКУ УВО ВНГ России по городу Москве в городе (населенном пункте) Щелково