от компании (организации): ООО Хино Моторс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 16488284 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16488284 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16488284 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
ВНИМАНИЕ:
Кандидаты рассматриваются на конкурсной основе !!!
Переезд в офис на территории завода в г. Химки: 2-е полугодие 2021 года
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Планирование и организация учебных мероприятий, их проведение и оценка результатов с предоставлением отчётности руководству.
- Самостоятельная подготовка учебных курсов (очных, on-line)
- Проведение технических и не технических тренингов
- Разработка, контроль и анализ KPI в отношении тренинговых мероприятий с предоставлением отчётности руководству
- Участие в разработке, запуске и улучшении систем автоматизации тренинговых процессов (портал)
- Разработка бизнес-процессов работы тренинг-центра, администрирование всех процессов, связанных с подготовкой, запуском, началом работы и развитием тренинг-центра.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Образование: Высшее техническое
- Знание английского: Intermediate level (MUST HAVE !!!)
- Опыт работы: в автобизнесе (желательно в грузовом)
- Техническая грамотность, знание бизнес-процессов СТО
- Высокие коммуникационные навыки, умение грамотно формулировать информацию (в т.ч. тренинг-материалы) и доносить её до других (в т.ч. ораторское искусство), структурированный подход, целеустремлённость, дисциплинированность
- Уверенный пользователь MS Office: Excel, Power Point, Access
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Зарплата: от 150 000 рублей (Gross). Рассматривается индивидуально в зависимости от профиля кандидата!
- Премирование: 1 раз в полугодие по результатам достижения поставленных задач
- Испытательный срок: 3 месяца
- Переезд в офис на территории завода в г. Химки: 4-ый квартал 2020 года
- ДМС сотрудников и членов их семей
- Компенсация транспортных расходов
- Компенсация спортивных абонементов
- Корпоративный языковой клуб
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16488283 на должность Менеджер по закупкам и снабжению от компании HR Consulting в городе (населенном пункте) Москва