от компании (организации): ГБУ города Москвы Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения Департамента здравоохранения в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 80000 до 90000 руб.
Вакансия № 16488317 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16488317 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16488317 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Наша команда выполняет очень важную миссию по укомплектованию медицинских организаций города Москвы врачами и мед. сестрами.
От качества и скорости закрытия вакансии - зависит качество получения медицинской помощи населением Москвы!
Для усиления нашей дружной команды мы приглашаем одного шустрого, расторопного, позитивного и опытного рекрутера, который умеет работать в режиме ограниченного времени.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала (рекрутер)
- Быстрое и качественное закрытие вакансий, путем холодного поиска и подбора кандидатов на HH, Superjob.
- Телефонные интервью и массовый обзвон кандидатов;
- Ведение отчетности в Excel, Мираполис;
- Выполнение плана по закрытию вакансий в месяц;
- Участие в точечном подборе узких специалистов: интервью по компетенциям; оценочные мероприятия; аналитика рынка труда и заработных плат; отчетность.
- Активное участие в корпоративной жизни компании и коллектива.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала (рекрутер)
- Хорошие знания всех этапов подбора: снятие заявки, разработка профиля должности, создание и размещение вакансий, телефонное, очные интервью и т.д.
- Деловая активность, позитивный настрой, умение доводить все начатые дела до логического завершения;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Готовность к ненормированному рабочему дню;
- Умение находить выход из любой ситуации и оперативно принимать верные решения;
- Опыт в массовом подборе, так и опыт закрытия точечных вакансий (линейные сотрудники, руководители, узкие специалисты);
- Опыт работы в рекрутменте не менее 3-х лет;
- Высшее образование.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала (рекрутер)
- Оформление по ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата: оклад, премии;
- Рабочее место рядом с метро Пушкинская, Тверская;
- Дружный и профессиональный коллектив;
- Значимая и важная работа!
Мы не пригласим на собеседование, если:
1. Резюме составлено с грамматическими ошибками, опечатками.
2. Опыт работы в подборе не релевантный заявленным требованиям.
Спасибо за понимание!
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16488316 на должность Менеджер по закупкам и снабжению от компании Строй Билд в городе (населенном пункте) Москва