от компании (организации): ООО Bella в городе (населённом пункте): Егорьевск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16608718 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16608718 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16608718 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела по развитию персонала
• Планирование и организация обучения;
• Разработка программ обучения;
• Проведение обучения;
• Оценка эффективности обучения;
• Адаптация персонала;
• Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении;
• Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры,
развитие мотивационных программ, управление результативностью);
• Аудит кадровых документов;
• Разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций;
• Взаимодействие с ГИТ, Пенсионным фондом, Военными комиссариатами, ФСС и другими проверяющими и контролирующими органами;
• Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
• Контроль за соблюдением Трудового и миграционного законодательства РФ.
• Подготовка и участие в корпоративных мероприятиях;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ;
• Подготовка отчетности для Генерального директора.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела по развитию персонала
• Высшее образование (профильное или юридическое);
• Наличие профильных курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки (приветствуется);
• Опыт работы в кадровой службе не менее 5 лет;
• Отличное знание ТК РФ, законодательных и нормативных актов в сфере трудовых отношений;
• Обязательное знание и опыт работы в 1С: 8.3 ЗУП;
• Положительный опыт работы с ГИТ и другими проверяющими органами;
• Навыки работы с правовыми базами на уровне уверенного пользователя (Гарант, Консультант+);
• Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности и организованности, исполни-тельность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела по развитию персонала
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
График работы: пятидневная рабочая неделя;
Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16608709 на должность Охранник в Москве от компании ООО ЭКСПРЕСС в городе (населенном пункте) Москва