от компании (организации): ООО Пудофф в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16618753 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16618753 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16618753 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
ГК Пудофф – компания производитель, абсолютный лидер на российском рынке товаров для выпечки приглашает на работу «HR-менеджера по подбору и адаптации персонала».
Задачи:
- Полный цикл подбора команд в направлениях «Продажи», digital, маркетинг, ИТ.
- Отбор и оценка кандидатов, проведение личных собеседований, организация итоговых собеседований с руководством.
- Участие в создании системы адаптации и оценки сотрудников по московскому офису.
- Создание процедур и участие в процессах оценки и развития персонала (ротация, создание индивидуальных планов развития сотрудников)
- Ведение отчетности - аналитика, по процессам подбора, адаптации и развития персонала
- Участие во всех HR-проектах компании (корпоративные мероприятия, формирование HR-бренда, автоматизация процессов подбора и развития персонала).
Рады пригласить Вас в нашу команду, если Вы:
- Имеете высшее образование (очная форма обучения).
- Владеете знаниями рынка по специфике компании (продажи, digital).
- Имеете успешный опыт подбора middle и top-менеджмента, опыт подбора команд
- Обладаете коммуникабельностью, гибкостью, аналитическим складом ума и умеете работать с большим объемом информации.
- Опыт в подборе персонала от 2-х лет.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- «Белая» ЗП, своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц.
- Возможности развития и карьерного роста (вертикального и горизонтального).
- Корпоративные скидки на продукцию компании.
- Пятидневную рабочую неделю.
- ЗП по результатам собеседования.
Будем рады рассмотреть Вас в нашей команде!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16618752 на должность Старший региональный менеджер от компании Московский опытный завод по переработке катализаторов в городе (населенном пункте) Москва