от компании (организации): Яндекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Реинжиниринг бизнес процессов"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16667381 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16667381 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16667381 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Аналитик бизнес-процессов (HR)
Команда оптимизации HR и административных процессов ищет в свои ряды бизнес-аналитика.
Мы работаем над созданием и повышением качества HR и административно-хозяйственных процессов, помогаем владельцам отстраивать эффективные процессы, создаем аналитические инструменты, позволяющие руководителям работать над привлечением и удержанием сотрудников
Вам предстоит работать как с процессами HR для офисного персонала, так и процессами HR для нашей быстро растущей логистической инфраструктуры (фулфилмент-центры, сортировочные центры, пункты выдачи заказов, курьерская платформа) и Контакт-центр
Ключевая амбиция следующего года – создание десятков HR процессов под внедрение WFM системы на объекты логистической инфраструктуры и Контакт-центра
Вам предстоит:
- Анализировать существующие бизнес-процессы, производить поиск возможностей для оптимизации, собирать требования участников, проектировать целевые бизнес-процессы, координировать запуск, оценивать эффективность результатов
- Разрабатывать и запускать новые бизнес-процессы
- Проводить диагностику бизнес-процессов
- Управлять беклогом по разработке и оптимизации бизнес-процессов
- Разрабатывать процессные KPI, мониторить их выполнение и давать рекомендации по улучшению бизнес-процессов в случае отклонений
- Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии регламенты процессов и пользовательские инструкции
- Сопровождать запущенную под процесс инфраструктуру
Что мы ожидаем:
- Владение нотацией BPMN
- Практический опыт использования основных методик бизнес-анализа
- Опыт ведения кросс-функциональных проектов
- Опыт управления проектами по одной из методологий (PMBOK, LEAN, Six Sigma, Kanban или аналогичные)
- Опыт внедрения и оптимизации процессов от 3-х лет
- Опыт работы с HR или логистическими процессами будет преимуществом
Условия труда для работника на вакансии: Аналитик бизнес-процессов (HR)
- Комфортный офис в центре Москвы
- Официальное трудоустройство, компенсация питания на территории кампуса и в окрестностях
- Гибкий график: мы не контролируем время начала и завершения рабочего дня, главное для нас — выполнять поставленные цели
- Команда экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт
- Культура открытости, взаимопомощи: у нас работают вовлеченные люди, не безразличные к тому, что они делают
- Высокий темп работы с возможностью быстро расширить навыки, увидеть результаты работы команды и свой вклад в общее дело
- Работа в технологической компании, которая разрабатывает полезные сервисы для миллионов людей
Откликнуться на эту вакансию: Аналитик бизнес-процессов (HR)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16667377 на должность Project manager от компании SCHNEIDER GROUP в городе (населенном пункте) Москва