от компании (организации): ООО Фэшн Фэктори школа Людмилы Норсоян в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 60000 до 120000 руб.
Вакансия № 16961742 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16961742 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16961742 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR manager
?????Мы - школа бизнес-образования Fashion Factory. Мы обучаем созданию и развитию бизнеса в сфере моды и fashion-профессиям с 2013 года. У нас учились или обучали своих сотрудников почти все молодые модные бренды, которые вы видите в Инстаграм.
У нас молодая и динамичная команда и действительно отличные возможности для роста в сфере образования.
Сейчас мы вступили в фазу активного роста: мы планируем вырасти как в текущем направлении, так и запустить в течение года еще минимум три новых направления. Да, вы верно прочитали!
Отныне, Fashion Factory School – это не только школа для дизайнеров, но и ряд совершенно новых направлений, от женских практик до бизнес-проектов!
А это значит что прежде всего мы вырастем в количестве сотрудников. Для этого мы ищем HR менеджера, который будет успешно выполнять планы по привлечению талантов, их онбордингу и адаптации. А самое главное разделит наши ценности и станет важным звеном в цепочке нашей
дружной команды!
Менеджер по персоналу
Основная задача - организовать системный найм: менеджеров по продажам, методистов и продюссеров онлайн школ, digital специалистов, закрывать TOP Executive позиции.
Задачи:
- Проактивный рекрутмент: поиск талантов на альтернативных источниках (не только на hh.ru),
составление продающих текстов вакансий, профилей должности;
- Выявление потребностей в персонале: важно быть на связи с нанимающим менеджером,
своевременно выявлять нехватку персонала, осуществлять оперативный найм, консалтинг;
- Бюджет: умение грамотно распоряжаться бюджетом на подбор персонала;
- Онбординг: контроль адаптации и успешного прохождения испытательного срока новыми
сотрудниками
- Без КДП
Наши ожидания от вас:
- Успешный опыт закрытия вакансий в образовательной сфере и digital позиций - обязательно!
- Выдающиеся коммуникативные навыки
- Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу
- Опыт подбора персонала от 3 лет
- Высшее образование в области психологии и опыт работы в образовательных проектах приветствуется, но не критично
Почему стоит с нами работать:
- Стабильный доход: оклад 60 000 – 80 000 рублей на руки, по результатам интервью и бонус от результатов работы, совокупно 100 000 на руки +
- Обучение на курсах за счет компании;
- Компания активно растет. Реальная возможность быстро стать HRD
- График работы 5 дней в неделю/ выходные СБ, ВС
- Возможность работать удаленно или из офиса в Москве ( гибридный график работы )
- Гибкое начало дня, ориентировочно с 10.00 до 19.00 по Московскому времени
Если предложение вам интересно, то присылайте ваше резюме, с удовольствием расскажем подробности!
Откликнуться на эту вакансию: HR manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16961723 на должность Менеджер по привлечению / SMM менеджер в HR МТС ФинТех от компании ПАО «МТС» в городе (населенном пункте) Москва