от компании (организации): Циан в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 17086042 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17086042 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17086042 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Тренинг-менеджер
Циан – крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. 19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 600+ сотрудников в двух офисах России - Москве и Санкт-Петербурге, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 14 миллионов человек.
Людям Циан важно
-
Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
-
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
-
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
-
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.
Задачи, которые могут стать твоими
- Участие в формировании плана обучения сотрудников (новичков, наставников, менеджмента и т.д.);
- Разработка программ и проведение тренингов и семинаров (включая онлайн-тренинги);
- Разработка программ и проведение онлайн-курсов;
- Участие в формировании кадрового резерва;
- Участие в проведении оценки сотрудников;
- Участие в формировании библиотеки компетенций;
- Разработка тул-кита для развития компетенций.
Мы видим на этой позиции человека, который
- Знает методологии формирования и проведения тренинга (включая онлайн обучение);
- Знает методологии развития софт компетенций;
- Имеет опыт разработки плана обучения сотрудников;
- Имеет опыт разработки учебных программ;
- Имеет опыт разработки развивающих мероприятий (тренинг, семинар, курсы);
-
Имеет высшее образование: управление персоналом, психология. При наличии опыта более 5 лет и дополнительного образования - необязательно;
-
Желателен опыт работы в IT, digital компаниях.
Мы готовы предложить
- Возможность работать как удаленно, так и в офисе;
- Структура дохода: оклад + премия за достижение квартального KPI;
- Оформление по ТК;
- 5 day off в год, помимо основного отпуска;
- Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
- Корпоративного врача.
Откликнуться на эту вакансию: Тренинг-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17086041 на должность HR бизнес-партнер от компании Mail.Ru Group, Социальные сети, Одноклассники в городе (населенном пункте) Москва