от компании (организации): Profi-internet, школа востребованных интернет-профессий в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 1050 USD
Вакансия № 17087472 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17087472 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17087472 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор/ Руководитель отдела по поиску персонала
Школа удаленных профессий «Profi Internet» ищет HR-директора/ Руководителя отдела по поиску и отбору кандидатов в тренеры для создания и ведения обучающих курсов.
Зарплата: Ориентируемся от 80 000 руб.
График работы: полная занятость (полностью удалённо).
Требования к работнику на вакансии: HR-директор/ Руководитель отдела по поиску персонала
- Наличие успешного опыта (не менее 2-х лет) управления HR-отделом.
- Профильное образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление).
- Понимание работы всех направлений HR
- Навыки в проведении аудита и оптимизации HR процессов.
- Знание методик проведения собеседований.
- Активная жизненная позиция.
- Ответственность за результат.
- Ориентированность на достижение поставленных задач.
- Обладание высоким эмоциональным интеллектом и коммуникативными навыками.
- Готовность к интенсивной работе и применение творческого подхода в решении задач.
Основные обязанности:
- Формирование и реализация HR-стратегии по подбору и найму тренеров/спикеров для создания и ведения обучающих онлайн-курсов.
- Составление и публикация вакансий на различных ресурсах.
- Анализ эффективности имеющихся hr-ресурсов и поиск новых.
- Отсмотр тестовых заданий, которые присылают кандидаты, и оценка каждого по определенным критериям.
- Проведение первичных видео-интервью (Skype) с кандидатами после прохождения предварительных отборочных этапов.
- Оценка кандидатов по заданным критериям.
- Организация подбора сотрудников в команду, контроль ведения системы адаптации.
- Создание эффективной системы работы сотрудников для достижения бизнес-целей компании.
- Внедрение в работу современных HR-инструментов.
- Мониторинг рынка на предмет появляющихся перспективных кандидатов.
- Ведение HR-документации.
- Отчетность и анализ эффективности HR-отдела.
Дополнительная информация о школе.
Основатели – Артур Грант и Виталий Гандзий. Мы проводим онлайн-курсы с 2014 года, более 20 000 человек прошли наши платные программы. В 2016-м году основали школу «Profi Internet», с уклоном в обучение удаленным профессиям. В команде сейчас больше 40 человек.
Если вас заинтересовала работа с нами в команде и ваши навыки соответствуют заявленным в вакансии требованиям, то заполните анкету:
https://forms.gle/SP1VjATi3WAu2Y8z9
Мы обязательно напишем Вам, если Ваши ответы нас заинтересуют.
Все дополнительные вопросы можно будет уточнить после заполнения анкеты и прохождения остальных отборочных этапов.
До встречи!
Школа удаленных профессий “Профи Интернет”.
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор/ Руководитель отдела по поиску персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17087471 на должность Бухгалтер (первичный учет) от компании КОФЕФЕСТ в городе (населенном пункте) Москва