от компании (организации): BetBoom в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Бренд-менеджмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17124831 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17124831 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17124831 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию HR бренда
Группа компаний BetBoom создаёт один из самых удобных и технологичных букмекерских продуктов на российском рынке. 9-е место в категории «ИТ и Интернет» среди работодателеи? России (по версии hh.ru), на секундочку.
С твоей помощью мы готовы замахнуться на попадание в топ-5.
Если ты решил работать в BetBoom, значит загуглил, как у нас всё происходит и тебе понравилось. Теперь ты нам нужен для того, чтобы донести эти знания до каждого. Чтобы новый соискатель и без гугла знал, что BetBoom - топчик.
Надеемся, ты и сам знаешь как этого добиться, мы же в свою очередь предлагаем такой план.
- Работа с информационными и рекрутинговыми HR-площадками (поддержание актуальности карточек компании, спец. проекты и др.)
- Работа с лидерами мнений, блогерами, пабликами и микроинфлюенсерами (посев спец. проектов, интеграции и др.)
- Ведение корпоративных соц. сетей Facebook (на русском) и LinkedIn (на английском), Телеграм-канала
- Ведение блогов/колонок на ресурсах типа VC, Cossa, Habr и др.
- Публикация HR-кейсов на ресурсах типа AdIndex, Sostav, The Village и др.
- Поддержка корпоративного сайта (подготовка материалов)
Всему этому можно научиться тысячей разных способов, но обычно такие навыки формируются у людей описанных следующим списком:
- Опыт работы с текстами от 2 лет, высокий уровень грамотности, коммуникабельности.
- Умение расставлять акценты в тексте, красиво и читабельно упаковывать даже самые технические материалы.
- Любим и ценим креатив, инициативность.
- Опыт работы со СМИ, ведения соц. сетей и наличие контактов в профильных СМИ будет супер-плюсом.
Как видишь, мы любим списки. Будет здорово, если ты умеешь делать из них легконаписанные (без вот таких сложных слов) тексты. А пока вернемся к нашим преимуществам:
- Офис в пешей доступности от станций МЦК и метро «Автозаводская» и «Дубровка».
- На каждом этаже есть кофе-поинты и переговорные комнаты.
- Питание бесплатное в корпоративном кафе: завтрак, обед и ужин.
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
- Спорт: бесплатный корпоративный футбол, баскетбол, хоккей и волейбол.
- Оплата фитнес-центра.
- Развитие: оплачиваем курсы повышения квалификации.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию HR бренда
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17124825 на должность Ведущий специалист службы клиентской поддержки от компании ООО Инапп Страхование в городе (населенном пункте) Москва