от компании (организации): ООО Лодка в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 17168853 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 30 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17168853 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17168853 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель по подбору, оценке и адаптации персонала
Наш клиент - компания, занимающаяся комплексным сервисным обслуживанием многоквартирных домов в г. Пушкино Московской области ищет менеджера по персоналу с фокусом на обучение и развитие команды.
Обязанности:
- Внутренний PR, формирование и развитие корпоративной культуры
- Выявление потребностей, организация обучения персонала, развитие системы обучения персонала
- Разработка и курирование командообразующих мероприятий
- Анализ существующей нематериальной мотивации персонала и разработка предложений по её совершенствованию.
- Анализ материальной мотивации персонала, разработка предложений по её совершенствованию
- Регулярное общение с коллективом с целью выявления скрытых потребностей, неудовлетворенности и раннего предупреждения проблем
- Организация адаптации новых сотрудников (знакомство с офисом, коллегами, организация вводных курсов, постановка задач на испытательный срок и их оценки по итогам)
- Разработка и внедрение KPI совместно с руководителями отделов компании
- Формирование кадрового резерва и программы развития персонала, управление талантами
- Формирование предложений по повышению эффективности персонала
- Анализ внутренних коммуникаций и их развитие
- Участие в автоматизации бизнес-процессов
- Проведение оценки и разработка системы самооценки сотрудников
- Ответственность за методологическую обработку контента компании с глубоким погружением и поддержанием актуальности
- Определение потребности в персонале, обеспечение укомплектованности компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации:
- анализ потребности в персонале с учетом развития компании
- изучение состояния рынка труда, уровня заработных плат, социальных программ в организациях-конкурентах для выработки концепции подбора персонала
- Организация системы подбора персонала (линейный, технический, среднее и высшее управленческое звено)
- Обсуждение с внутренними заказчиками профиля потенциального кандидата
- Подготовка отчетности
- Участие в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций
- Ведение КДП в случае временного отсутствия основного сотрудника
Требования к работнику на вакансии: Руководитель по подбору, оценке и адаптации персонала
- Опыт успешной работы в службе подбора и адаптации персонала - от 3-х лет и более
- Успешный опыт организации системы подбора, оценки, мотивации и адаптации персонала
- Опыт проведения ассесмента, подготовки эффективных методов оценки персонала
- Опыт в рекрутинге, в т.ч. executive search
- Гибкость в выстраивании процессов
- Знание КДП и трудового законодательства
Личные качества:
Отличные коммуникативные навыки, технический склад ума, системность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат и ответственность за него, умение эффективно работать в условиях многозадачности и недостатка времени, позитивность, инициативность и проактивность
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель по подбору, оценке и адаптации персонала
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с каждым успешным кандидатом, выплачивается без задержек 2 раза в месяц
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Испытательный срок 3 месяца
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель по подбору, оценке и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17168849 на должность Менеджер по продажам B2B от компании Старлинк в городе (населенном пункте) Москва