от компании (организации): Ростелеком Контакт-центр в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 130000 руб.
Вакансия № 17307086 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17307086 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17307086 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления обучения персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления обучения персонала
- Планировать, организовывать и контролировать проведение всех видов обучения линейного персонала структурных подразделений, реализующих проекты Единого контакт-центра , с целью повышения конкурентных преимуществ;
- Повышать лояльность и производительность труда персонала.
- Координация, планирование, контроль и осуществление функционального руководства работы Групп обучения и контроля качества структурных подразделений;
- Организация, участие и/или контроль процесса развития, адаптации линейного персонала проектов, реализация программы Наставничества, организация и внедрение передовых методов, способов и средств обучения линейного персонала.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления обучения персонала
- Образование высшее;
- Стаж работы по специальности или смежным специальностям в области оценки, развитии, мотивации, управлении персонала не менее 3-х лет;
- Опыт управления персоналом от двух лет;
- Опыт работы в колл-центре будет вашим преимуществом;
- Знание методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций;
- Знание концепции, технологии, методы и формы обучения и развития персонала, в том числе тренинг, коучинг, наставничество, обратная связь и пр.;
- Знание принципов построения, проведения дистанционного обучения, вебинаров;
- Знание порядка составления учебных планов, программ и другой учебно-методической документации;
- Знание порядка использования различных методов представления данных (диаграммы, графики и т.п.);
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления обучения персонала
- Хорошая, стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц на карточку;
- ?????Официальное трудоустройство (запись в трудовую книжку);
- Хороший социальный пакет (ДМС+стоматология);
- Работа над интересными задачами;
- Возможности профессионального и личностного роста в 2 направлениях (вертикальное и горизонтальное развитие обязательное!);
- Работа в уютном просторном офисе Бизнес-центра класса «А» с развитой инфраструктурой м. Румянцево (5 мин. пешком от метро);
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления обучения персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17307083 на должность Бизнес-аналитик от компании ООО Энкри в городе (населенном пункте) Москва