от компании (организации): ДОСТАЕВСКИЙ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: до 70000 руб.
Вакансия № 17308080 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17308080 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17308080 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке и развитию талантов
В СВЯЗИ С АКТИВНЫМ РАЗВИТИЕМ ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ Менеджера по оценке и развитию талантов
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупной развивающейся компании с известным брендом.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Насыщенная корпоративная жизнь: Youtube-канал, розыгрыши билетов на концерты и футбольные матчи, библиотека, обучение в корпоративном университете.
- Приятная атмосфера в молодой команде профессионалов.
- Возможность карьерного роста до Руководителя корпоративного университета.
- График работы пн.-пт. с 9:00 до 18:00/9:30-18:30. Возможность работать удаленно до 70 % рабочего времени.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Проводить обучающие мероприятия для руководителей среднего звена, посттренинговое сопровождение (hard и soft skills).
- Разрабатывать и актуализировать учебные материалы.
- Оценивать таланты: ассессмент-центр, опросник 360 градусов, профессиональные и личностные опросники. Проводить, подготавливать групповые и индивидуальные заключения.
- Формировать ИПР, контролировать исполнение.
- Анализировать эффективность обучения.
- Участвовать в различных проектах HR.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы в области оценки и развития персонала от 2х лет.
- Владение современными технологиями оценки, обучения и развития персонала.
- Готовность к вдохновленному проведению тренингов и детальной разработке учебных материалов.
- Любовь к своему делу, вера в людей и желание их развивать.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Продвинутый пользователь ПК.
- Навыки по разработке электронных курсов будут преимуществом.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке и развитию талантов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17308077 на должность Автомеханик-автослесарь от компании ООО НеПростоСервис в городе (населенном пункте) Балашиха