от компании (организации): Лысова Татьяна Николаевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 200000 руб.
Вакансия № 17526921 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 2 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17526921 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17526921 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления массового подбора
Требуется Руководитель направления массового подбора (строительство, производство), способный самостоятельно развивать направление массового подбора, обеспечивая выполнение больших заказов по подбор от крупных строительных и производственных компаний.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления массового подбора
- Привлечение региональных рекрутинговых агентств/фрилансеров, способных обеспечить поставку рабочих на объекты (Москва, МО и регионы).
- Взаимодействие с заказчиками : выполнение заказов на подбор (до 300 чел. в месяц), налаживание процессов рассмотрения, логистики, трудоустройства кандидатов.
- Организация и руководство inhouse подбора (привлечение рекрутеров, отладка собственными силами процессов на новых проектах до передачи их в работу сторонним рекрутинговым агентствам).
- Коммерчески обоснованное и эффективное управление источниками привлечения кандидатов (работные сайты, реклама).
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления массового подбора
- Высшее образование, образование по управлению персоналом будет плюсом.
- Опыт работы на позициях Руководителя отдела массового подбора/Руководителя отдела подбора (аутстаффинг, аутсорсинг) от 3-х лет в строительной и производственной сфере.
- Личный практический опыт организации подбора от 100 чел. в месяц (стройка, производство, логистика, склад).
- Обладание наработанными контактами с источниками кандидатов (агентства, реклама), опыт перемещения кандидатов из других регионов.
- Знание excel на уровне уверенного пользователя (умение пользоваться формулами, сортировкой, функцией ВПР).
- Ориентированность на результат, проактивная жизненная позиция, наличие здоровых амбиций, готовность много работать и достойно зарабатывать.
- Способность самостоятельно развивать существующих клиентов, принося новые объемы заказов, будет плюсом.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления массового подбора
- Оформление по ТК РФ.
- График: 5/2 с 09.00 до 18.00 по Москве (есть переработки).
- Работа удаленная из дома. Обязательно наличие хорошего интернета, собственный компьютер, желательно наличие принтера/сканера.
- Рассматриваем также кандидатов из регионов.
- Достойный уровень зарплаты: оклад 100 000 -120 000 рублей + бонусы от проектов (совокупно от 200 000 и выше)
- Масштабные интересные задачи, возможность профессионального и финансового роста.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления массового подбора
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17526917 на должность PR-менеджер в агентство (Senior Account) от компании JetСom в городе (населенном пункте) Москва