от компании (организации): ООО Победа Стафф в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 70000 до 70000 руб.
Вакансия № 17527257 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17527257 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17527257 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по управлению персоналом (Массовый подбор, операционная деятельность по всем блокам HR)
Обязанности работника на вакансии: Директор по управлению персоналом (Массовый подбор, операционная деятельность по всем блокам HR)
Формирование HR-Департамента с 0.
Развитие направления Массового подбора персонала (торговые сети, логистические и складские центры, промышленные и производственные предприятия).
Участие в разработке долгосрочной стратегии развития Компании в части персонала.
Разработка/оптимизация системы оплаты труда и системы материальной и нематериальной мотивации для разных групп персонала, определение КРI для среднего и высшего менеджмента.
Управление затратами на персонал (формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал).
Контроль за соблюдением трудового законодательства, организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
Формирование и продвижение HR-бренда. Развитие и поддержка корпоративной культуры компании.
Требования к работнику на вакансии: Директор по управлению персоналом (Массовый подбор, операционная деятельность по всем блокам HR)
Опыт работы директором по персоналу в аутсорсинге и аутстаффинге персонала приветствуется.
Знание специфики Массового подбора обязателен.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
Практические знания основных участков (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
Стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по управлению персоналом (Массовый подбор, операционная деятельность по всем блокам HR)
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
Дружный, молодой коллектив;
Перспективы развития и карьерного роста.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по управлению персоналом (Массовый подбор, операционная деятельность по всем блокам HR)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17527254 на должность Продавец-консультант в салон Мегафон (ТЦ Калужский) от компании ООО Максимус-Ритейл в городе (населенном пункте) Москва