от компании (организации): Группа НЛМК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17601144 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17601144 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17601144 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист (разработчик курсов обучения)
В команде Корпоративного университета НЛМК открыта вакансия Главного специалиста по разработке программ обучения.
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса.
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист (разработчик курсов обучения)
- сбор потребностей в образовательном решении с заказчика: проведение анализа, определение потребности в обучении и постановка целей обучения.
- полный цикл самостоятельной разработки образовательных решений, включая раздаточные материалы и учебно-методических материалов для тренера.
- анализ эффективности образовательного решения и достигнутых бизнес-результатов программы.
- обновление и актуализация образовательных решений на основе оценки эффективности.
- передача и обмен опытом технической схемы разработки и инструментов методологии для экспертов направления разработки.
- проведение мероприятия по методической поддержке тренеров, совместно с подразделением по работе с внутренними тренерами.
- анализ рынка и привлечение внешних провайдеров для повышения эффективности образовательного решения.
- наполнение базы знаний разработки материалами, данными, созданными при разработке образовательных решений, анализ их качества и актуальности.
- внедрение передовых образовательных технологий и методов обучения в образовательные решения.
-
участие в профессиональных сообществах, выставках, конференциях, для сбора и анализа лучших практик и мировых трендов корпоративного обучения и формирования предложений по их использованию в КУ НЛМК.
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист (разработчик курсов обучения)
- высшее образование.
- опыт в качестве методолога разработки программ обучения не менее 3-х лет в крупных корпоративных университетах и бизнес-школах.
- опыт работы с бизнес-заказчиками уровня ТОП-менеджеров компании
- опыт разработки учебных программ с нуля.
- опыт в разработке программ любого формата обучения, включая дистанционное обучение и blended learning программ.
- знание процесса разработки и умение лидировать и управлять проектом.
- знание современных форматов обучения и инструментов их разработки и доставки контента.
- уверенный пользователь MS Office, продвинутые навыки подготовки презентаций (MS PowerPoint/Keynote и др).
- английский - свободное владение.
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист (разработчик курсов обучения)
- возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.
- официальное оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
- расширенный соц. пакет, включающий оплату мобильной связи, ДМС, ноутбук, компенсацию за питание.
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
- Красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист (разработчик курсов обучения)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17601136 на должность Инженер ПТО от компании ООО ДВГ Капстрой в городе (населенном пункте) Москва