от компании (организации): ООО РУСДВЕРЬ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 17675936 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17675936 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17675936 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу/ HR Generalist
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Активно растущая дверная компания РУСДВЕРЬ, в связи с увеличением рекламного бюджета и потока клиентов ищет Директора по персоналу/HR Generalist
О компании:
Мы федеральная сеть салонов по продаже входных и межкомнатных дверей, с доставкой и установкой под ключ. Привлекаем клиентов через интернет и присутствуем в нескольких регионах страны.
Работаем с мая 2015 года и стабильно растем по продажам на 20 - 30% в год. В этом году мы установили двери десятитысячному клиенту.
Наша цель - стать №1 по продажам дверей в России.
Мы установили двери для таких компаний как ресторан "Своя компания", Роскосмос - НПО Автоматика, прокуратура Челябинской области, аэропорт г. Челябинска и тд.
В 2018, 2019 и 2020 годах мы были признаны лучшей компанией по производству и продаже дверей в конкурсе "Лучший строитель" в Челябинске.
Почему у нас хорошо:
-
Мы этичная и экологичная компания;
-
Мы хотим делать жизнь людей лучше не только клиентов, но и сотрудников и партнеров и общества в целом;
-
Люди и человеческий потенциал - наша главная ценность;
-
Дружная команда молодых специалистов с высокой энергией и мотивацией;
-
Руководство вовлечено в бизнес, активно обучается и обучает коллектив у топовых тренеров;
-
Мы компания с федеральным статусом, развиваем сеть франшиз на территории РФ и ближнего зарубежья;
-
Мы ежедневно развиваемся и усиливаем наш бренд, с помощью новых инструментов маркетинга;
-
Ежегодно, несмотря на внешние факторы, финансовые показатели компании растут;
-
Вам будет доступна бесплатно личная библиотека аудиокниг основателя компании;
-
Мы предоставляем условия для развития и карьерного роста в компании;
Ваши основные задачи:
-
Оптимизация процессов подбора, найма и адаптации сотрудников;
-
Разработка и внедрение системы оценки персонала;
-
Обучение сотрудников, помощь в период адаптации, эффективный ввод сотрудника в должность;
-
Регулярный анализ эффективности работы персонала и слабых зон в работе подразделений, разработка и реализация проектов с руководителями других подразделений для повышения эффективности;
-
Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
-
Создание «продающих» вакансий;
-
Интенсивный найм необходимых компании сотрудников;
-
Разработка и внедрение корпоративной культуры достижения общей глобальной цели компании;
-
Анализ, оптимизация и улучшение существующих бизнес-процессов в компании;
-
Разработка и описание стандартов работы, регламентов и должностных инструкций
-
Согласование и внедрение новых документов организационной политики компании;
-
Формирование программ обучения для сотрудников, разработка Welcome- тренингов;
-
Создание и поддержание кадрового резерва;
-
Формирование и ведение бюджета по персоналу компании;
-
Инициация и помощь в организации корпоративных мероприятий для команды;
-
Ведение регулярной отчетности;
Сотрудничая с нами вы получаете:
-
Команду профессионалов, где все на одной волне;
-
Ежемесячные бонусы по результатам работы, на которые Вы будете прямо влиять;
-
Поддержку руководителей на этапе адаптации;
-
Официальное трудоустройство – оформление по ТК РФ;
Вы нам точно подходите, если:
- Есть знания и практический опыт работы во всех направлениях HR;
- Обладаете навыками управления командами от 50 человек;
- Был опыт реализации программ по усилению HR-бренда компании;
- Выстраивали систему КДП и понимаете возможности ее оптимизации;
- Разрабатывали или оптимизировали системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
- Вы приверженец регулярного менеджмента и держите такт в достижениях.
Имеете личные качества:
- Системность, ответственность во всех делах;
- Желание достигать целей;
- Позитивный настрой и проактивность;
- Умение слушать и слышать;
- Желание развивать сотрудников и повышать результаты
Резюме обязательно должно быть с фото. Без фото резюме не рассматриваются.
Конкурс открыт до 20 февраля!
Если Вы дочитали вакансию до конца, начните Ваше сопроводительное письмо со слов " Я точно тот, кто Вам подходит!"
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу/ HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17675935 на должность Специалист по монтажу светопрозрачных конструкций (по г. Москве и Московской области) от компании Пластика ОКОН в городе (населенном пункте) Москва