от компании (организации): ООО Ремонт Компани в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Наружная реклама"
с заработной платой: от 80000 руб.
Вакансия № 1774926 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1774926 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1774926 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
- Построение эффективной работы отдела подбора персонала (постановка, распределение и контроль выполнения задач сотрудниками отдела, организация массового подбора);
- Выбор оптимальных источников для размещения вакансий; поиск новых средств для привлечения кандидатов, оптимизация и управление бюджетом;
- Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий, составление профилей должности. Организация и обеспечение стабильного потока кандидатов;
- Личный поиск и ведение наиболее значимых кандидатов (офисные-позиции)
- Обучение рекрутеров, их мотивация на успешную работу;
- Работа над HR брендом компании, его развитие;
- Контроль за поддержанием необходимого уровня профессиональной подготовки персонала.
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Введение системы по адаптации и мотивации персонала;
- Ведение отчетности по направлению;
- Развитие и поддержание корпоративной культуры;
- Работа с ВУЗами.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
- Опыт руководства коллективом, планирования работы подразделения, координация и контроль;
- Самостоятельный опыт организации работы по массовому подбору персонала, понимание всех нюансов ротации объявлений;
- Мониторинг процессов рекрутинга, нахождения вакансий в топе порталов по подбору персонала;
- Умение использовать альтернативные источники по поиску персонала;
- Высшее образование (в приоритете психология, управление персоналом, экономика);
- Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя отдела;
- Организованность в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты;
- Составление планов бюджетирования, подготовки отчетов, презентаций;
- Ответственность за свой результат, результативность
- Развитые коммуникативные навыки
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
- Высокий уровень заработной платы, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- Работа в высокопрофессиональной среде, в дружелюбном сплоченном коллективе;
- Офис в шаговой доступности от метро Октябрьское Поле;
- Возможность горизонтального карьерного роста.
- Полный рабочий день
- На территории работодателя
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела массового подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1774910 на должность Коммерческий директор от компании ООО Группа компаний Торговый дом Вишера в городе (населенном пункте) Москва