от компании (организации): Яндекс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17802507 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17802507 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17802507 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию персонала в Маркет
Яндекс.Маркет в поиске Менеджера по развитию в команду Группы обучения и развития.
Вас ждут крутые и амбициозные задачи и проекты, которые помогают развиваться сотрудникам Маркета.
Нам нужен опытный профессионал с отличными коммуникативными навыками, знанием методологий развития сотрудников в разных форматах и знанием рынка T&D.
Мы очень ценим проактивность, высокую скорость и качество работы, ответственность за результат и самостоятельность.
Что нужно делать:
- заниматься созданием и внедрением подходов и инструментов развития HiPo и HiPro;
- разрабатывать карьерные маршруты и профили должностей и компетенций;
- отвечать за внедрение системы индивидуальных планов развития в компании;
- создавать каталог развивающих инструментов и подход по защищенности ключевых позиций.
Мы ждем, что вы:
- имеете успешный опыт работы in-house в сфере развития персонала от 3 лет;
- знаете методологии и инструменты развития сотрудников; хорошо ориентируетесь на рынке провайдеров услуг оценки и обучения;
- обладаете гибкостью, адаптивностью, умеете работать в команде, на больших скоростях и с высокой загрузкой.
Будет плюсом, если вы:
- работали в крупных IT компаниях.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию персонала в Маркет
- современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день мы мониторим эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса);
- гибкий график: мы не контролируем кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели;
- официальное трудоустройство;
- бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
- расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;
- возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
- экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
- культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
- свобода в выборе задач и принятии решений (в связке с высоким уровнем ответственности, которая за этим стоит);
- высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
- работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию персонала в Маркет
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17802500 на должность Audience Strategist / Аудиторный стратег от компании Группа компаний «GroupM», Wavemaker в городе (населенном пункте) Москва