от компании (организации): Skyeng в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17802534 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17802534 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17802534 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по развитию талантов hipo \ hipro
Skyeng — это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы, игры и соцсети. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. Нам нравится быть трендсеттерами в EdTech.
Мы делаем образование качественным не только для клиентов, но и для наших сотрудников.
Открывается направление talent managment для hipo и hipro сотрудников, чтобы помочь достичь максимальной эффективности в работе, оставаясь в балансе.
Цели и задачи:
- Курировать ключевых талантов компании - hipo/hipro в проекте: созваниваться, общаться в slack, следить за движением по плану задач, помогать с рефлексией, поддерживать;
- Проводить встречи по постановке плана развития с сотрудником и руководителем;
- Обеспечивать отчётность сотрудников, поддерживать всегда актуальным "тиндер" для руководителей;
- Показывать варианты развития, инструменты для достижения целей для hipo;
- Давать фидбэк руководителю о текущих результатах сотрудника и об их коммуникации;
- Включаться в сложные кейсы сотрудников и помогать найти пути решения;
- Обеспечивать получение сотрудниками всех доступных плюшек: организованные выезды, мерч, бизнес-обеды с ТОПами и т.д.
- Вести каналы коммуникации с сотрудниками, поддерживать сообщество;
- Формировать истории успеха ключевых талантов, рассказывать о них в компании.
Кандидат, которого мы ищем:
- Обладает организаторскими навыками на высоком уровне. Предстоит обеспечить 20+ человек доступными им опциями от компании, собирать людей в сообщества.
- Системно мыслит. Необходимо структурировать разную информацию по блокам, строить самостоятельно план работы.
- Умеет вести одновременно 30+ человек, как персональный менеджер. Важно погружаться в их проблемы, помогать рефлексировать и поддерживать.
- Коммуникатор. Нужно будет договариваться с разными людьми, кратко и понятно доносить информацию текстом.
- Любит и верит в людей. Будет много общения, важно его любить иначе выгоришь.
- Имеет опыт тренера/коуча/консультанта от 2-х лет.
Несколько причин, чтобы работать у нас:
- Можно работать удаленно или в нашем офисе в Москве.
- Стандартная пятидневка с гибким началом рабочего дня (мы не контролируем сотрудников, но спрашиваем результат).
- Заработную плату и бонусы обсуждаем на собеседовании. (можно указать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме)
- Предоставляем ресурсы для осуществления идей, даже странных.
- В Московском офисе есть спортивный зал, который работает 24/7, бесплатный завтрак каждое утро и собственная библиотека.
- Развитие. Мы знаем, что личное развитие — основа для роста бизнеса и бренда. Наша компания растет в 3 раза каждый год — также быстро растут наши сотрудники.
- Гибкость. Мы легко адаптируемся к изменениям, сами их инициируем и внедряем в свою работу. Процесс больше не работает? Строй и внедряй новый.
Процесс отбора включает в себя короткое Интервью с HR, ТЗ, знакомство с непосредственным руководителем и руководителем направления.
В сопроводительном письме укажите пожалуйста свои зарплатные ожидания.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по развитию талантов hipo \ hipro
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17802528 на должность Менеджер по подбору и адаптации персонала от компании ООО ТД ЦСК в городе (населенном пункте) Одинцово