от компании (организации): BRADEX в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 17802559 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17802559 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17802559 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по обучению и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Специалист по обучению и развитию персонала
- Проведение внутренних инспекций бизнес - процессов и качества выполнения работ в Компании, контроль соблюдения корпоративных правил и стандартов;
- Участие в описании и корректировке бизнес- процессов Компании;
- Сбор и анализ докладов сотрудников по ситуациям, мешающим продуктивной работе и коммуникациям, урегулирование сложных и конфликтных ситуаций внутри Компании;
- Активное участие в оценке и аттестации персонала (подготовка оценочных форм, анкет, кейсов, тестов, подготовка и организация мероприятия по оценке и/или аттестации персонала, участие в ежегодной оценке и аттестации персонала, аттестация по итогам испытательного срока, подведение итогов и вынесение рекомендаций для руководителей, статистика по сотрудникам);
- Составление плана обучения сотрудников исходя из собранной информации, итогов аттестаций и пожеланий руководителей отделов;
- Обучение персонала (поиск и составление согласно утвержденному плану развития и обучения персонала тренингов, коучей, курсов, обучения онлайн и оффлайн, подготовка, организация и проведение бизнес игр на развитие персонала и коммуникаций, оценка итогов обучения);
- По мере освоения специфики бизнес-процессов Компании – подготовка и самостоятельное проведение обучения для сотрудников;
- Выполнение поручений Директора по Стратегическому развитию.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по обучению и развитию персонала
- (СТРОГО!) Опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
- Желательно - высшее образование по специальности: «Психология» или «Оценка и обучение персонала»;
- Знание основ общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, оценки персонала;
- Знание технологий и методов определения профессиональных знаний, умений и компетенций;
- Владение технологиями и методами оценки личностных качеств и характеристик;
- Владение навыками обеспечения организационного сопровождения оценки и аттестации персонала;
- Навыки разработки рекомендаций по развитию персонала на основе проведенной оценки;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;
- Продвинутый пользователь: MS Excel, PowerPoint/iSpring.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по обучению и развитию персонала
- Оклад (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня его компетенций) + приход денежных средств от новых и действующих контрагентов.;
- Официальное трудоустройство, соцпакет согласно ТК РФ;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Уютный офис в 5 мин.от м. Улица Академика Янгеля в престижном БЦ класса "B+" «Art Gallery»;
- Скидки на продукцию компании;
- График работы с 9.00 до 18.00, пятница 9.00 до 17.00.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17802553 на должность Руководитель направления Оценка эффективности обучения от компании Правительство Москвы в городе (населенном пункте) Москва