от компании (организации): АО ДЕКРА КОНСТРАКШН в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 110000 руб.
Вакансия № 17877559 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17877559 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17877559 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Разработка стратегии управления персоналом, перспективного плана и бюджета на управление персоналом.
- Организация подбора персонала от высших должностей до рабочих, включая массовый подбор бригад и отдельных специалистов.
- Разработка и внедрение методик оценки кандидатов.
- Организация и проведение адаптации персонала, оценка и мониторинг прохождения работником испытательного срока.
- Разработка моделей компетенций (профилей должностей), методик оценки ключевых работников, организация периодической оценки и аттестации.
- Формирование кадрового резерва и плана развития персонала, включая индивидуальные программы развития.
- Организация разработки положений о подразделениях и должностных инструкций.
- Ведение кадрового делопроизводства, аудит кадрового делопроизводства.
- Разработка инструментов мотивации на основе KPI и MBO, сопровождение системы мотивации и нормативной базы.
- Оценка и формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- Опыт управления HR-подразделением в строительстве от 2-х лет.
- Знание ТК, кадрового делопроизводства и опыт применения увольнения по непрохождению исп. срока, негативным результатам аттестации.
- Уверенная работа в 1С:ЗУП 8.3, опыт работы в Корп-версии приветствуется.
- Умение работать лично на всех участках, модель "играющий тренер" обязательна.
- Результативность, организационные навыки, инициативность, ответственность, коммуникабельность.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата.
- График работы: 5/2, полный рабочий, а возможно ненормированный, рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Размер, бонусная (премиальная) составляющая, другие части и условия оплаты оговариваются индивидуально.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17877558 на должность Водитель-экспедитор от компании Зест-персонал в городе (населенном пункте) Москва