Вакансия № 17899505 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17899505 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 6 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17899505 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Организует правовую поддержку подразделений , связанных с управлением персоналом, по вопросам, отнесенным к юридическим рискам в области трудового и миграционного регулирования;
-
Осуществляет руководство юридической экспертизой и анализом юридических рисков в области трудового и миграционного регулирования;
-
Участвует в подготовке правовой позиции, юридических заключений по вопросам, связанным с трудовыми и миграционными отношениями;
-
Участвует в подготовке запросов в Минтруд России и Роструд, а также в МВД России по вопросам в области миграционных отношений;
-
Организует и осуществляет правовое сопровождение проверок
-
Организует и осуществляет правовое сопровождение несчастных случаев на производстве, а также уголовных дел, возбуждаемых в связи с несчастными случаями на производстве;
-
Организует и осуществляет правовое сопровождение индивидуальных и коллективных трудовых споров;
-
Организует привлечение адвокатов, консультантов и экспертов, необходимых для правильного разрешения сложных юридических вопросов, задач и проектов в области трудового и миграционного регулирования;
-
Осуществляет правовую экспертизу и непосредственно участвует в разработке проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других локальных нормативных актов Компании, содержащих нормы трудового права; форм трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-
Анализирует изменения трудового и миграционного законодательства и правоприменительной практики, в том числе оказывающие влияние на бизнес, определяет их тенденции, осуществляет разработку предложений руководству Компании, направленных на своевременное внедрение соответствующих изменений.