от компании (организации): ООО БелИнтерФлоу в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 80000 до 110000 руб.
Вакансия № 17942065 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 9 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17942065 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17942065 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist / Рекрутер
Уважаемый соискатель!
Группа компаний БелИнтерФлоу, которая занимается инжинирингом и поставкой промышленного оборудования, ищет специалиста, который станет частью сильной команды на долгие годы и будет обеспечивать эффективную работу компании путём набора и поддержания сильных кадров на протяжении всего времени.
Обязанности работника на вакансии: HR-generalist / Рекрутер
- Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, очные /дистанционные интервью, работа с документами;
- Предоставление руководству развернутой аналитики по кандидату;
- Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока;
- Ведение отчетной документации. Формирование кадрового резерва компании;
- Составлять ИПР для действующих и новых сотрудников, готовить отчеты для генерального директора с описанием зон роста сотрудников, разрабатывать планы внутреннего и внешнего обучения сотрудников в зависимости от задач бизнеса;
- Организация и контроль проведения внутренних учебных мероприятий
- Участие в развитии системы мотивации персонала (разработка KPI, нематериальная мотивация, формирование корпоративной культуры и комфортной среды);
- Ведение кадрового делопроизводства со штат. численностью 20 чел. с планами увеличения, разработка организационной структуры компании (положения, должностные инструкции и другую регламентную документацию организации, трудовые договоры, доп. соглашения, прочее);
- Регулярное общение с коллективом с целью выявления скрытых потребностей, неудовлетворенности и раннего предупреждения проблем;
- Обеспечение положительного микроклимата в коллективе, разработка и реализация корпоративных мероприятий.
Задачи:
- Закрытие не менее 2 вакансий в месяц (уникальные специалисты в сфере проектных продаж, инженерно-технических специализаций). Свыше 70% кандидатов должны успешно проходить испытательный срок;
- Поддержание психологического комфорта коллектива. Держать команду на подъёме;
- Повышение эффективности сотрудников. Корпоративное развитие;
- Создание положительного имиджа компании внутри и вовне;
- Содействие в работе кадрового учета с отделом бухгалтерии;
- Выступать в роли помощника для руководителей компании с целью построения эффективных систем управления сотрудниками.
Требования к работнику на вакансии: HR-generalist / Рекрутер
- Опыт успешного закрытия сложных точечных вакансий (желательно в сфере продаж с длительным циклом сделки, инженерные вакансии, КАМ);
- Продвинутые навыки применения современных методик поиска/подбора/оценки кандидатов;
- Личные качества: ориентация на результат, проактивность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность, ответственность, способность работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты, системность, зрелая жизненная позиция;
- Продвинутый пользователя ПК, уверенное владение Office, Bitrix.
Дополнительно (пожелания к идеальному кандидату):
- Высокий EI. Умение находить подход к людям и располагать к себе;
- Стремление к развитию себя и команды;
- Навыки коуча, мотиватора;
- Высшее образование (преимущественно – HR, социология, психология);
- Опыт внедрения эффективных HR бизнес-процессов в компаниях;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства;
- Разговорный английский язык.
Условия труда для работника на вакансии: HR-generalist / Рекрутер
- Офис класса А в БЦ Фили Град (в пешей доступности от м. Фили) ;
- Оформление согласно ТК РФ;
- «Белая» заработная плата (оклад от 75 000 + премии KPI);
- График работы 5/2 с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Скидка в салон Красоты, в фитнес-клуб с бассейном;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив.
Мы не сработаемся, если:
- Вам нравятся интриги и сплетни;
- Вы даете обещания, но с лёгкостью не выполняете их;
- Вас нужно контролировать, чтобы вы эффективно работали;
- Вы не будете ориентированы на корпоративные цели и ценности компании;
- Вы не готовы к прохождению полиграфа.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 дней. Отсутствие ответа в течение пяти дней означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих для Вас вакансий. При этом резюме будет сохранено в базе данных, и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist / Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17942064 на должность Архитектор производственных систем (upstream) от компании ООО ИК СИБИНТЕК в городе (населенном пункте) Москва