от компании (организации): ООО ТрансСервис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Транспорт, логистика"
с заработной платой: от 30000 до 60000 руб.
Вакансия № 17955650 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 3 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17955650 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17955650 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Здравствуй, наш будущий менеджер по подбору персонала! Если ты развиваешься в сфере подбора и управлении персоналом, тебе интересно строить стратегию развития направления в глобальной перспективе, а оптимизация и системный подход это то, что является частью тебя, то тогда добро пожаловать именно к нам!
Мы- транспортно-экспедиционная компания, которая на рынке уже целых 10 лет! За долгое время работы мы успели обзавестись огромным опытом в сфере грузоперевозок, а также внушительным парком современной техники. В этой связи, мы одна из немногих компаний, которая на деле показывает свою стабильность в независимости от внешних обстоятельств.
Развитие и масштабирование уже имеющегося обхвата- вот что является нашим приоритетом. Именно по этому мы ищем в нашу команду менеджера по подбору персонала, ведь именно от тебя будет зависеть дальнейших успех наших целей по глобальному развитию. Для успеха в этом деле твоими ключевыми качествами должны быть: структурность (в твоих действиях должен прослеживаться четкий алгоритм); ритмичность (важно будет выполнять свои обязанности в точно запланированное время согласно плана, дополняя это своевременностью выполнения); тактичность (ведь от тебя будет зависеть общий рабочий настрой в коллективе); самостоятельность (ведь на этапе развития очень важно уметь принимать решения самому, не ожидая пока тебя к этому подтолкнут или направят, конечно же в рамках своих компетенций); технологичность (на сегодняшний день существуют огромное количество инструментария, позволяющих оптимизировать, а что самое главное улучшить рабочий процесс и надо иметь в себе силы все это понять; инициативность и желание обучаться (это поможет привносить новые идеи в свою работу). Ну и конечно же ты должен обладать таким качеством как результативность, ценить результат и делать все, чтобы довести задачу до конца.
Для реализации наших целей мы готовы уделять данному процессу каждый час, день в любое время года. Именно поэтому наша команда специалистов своего дела растет. В связи с этим нам просто необходим менеджер по подбору персонала в одном из самых, на сегодняшний день, устоявшемся и, самое главное, активно развивающемся сегменте-в сфере логистических услуг.
Опыт работы в аналогичной должности для нас обязателен!
Что придется делать?
-
стать специалистом направления;
-
внедрять эффективные и масштабируемые системы быстрого и эффективного найма персонала;
-
проводить собеседования и телефонные интервью;
-
участвовать в системе адаптации персонала;
-
вести отчетность по своему направлению;
-
активно вникать в новые рабочие программы;
-
заниматься анализом своей деятельности ;
-
формировать кадровый резерва;
-
приобретать и совершенствовать необходимые навыки в данном направлении.
Наш идеальный кандидат имеет:
-
опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала;
-
умение работы с HR-инструментами и технологиями;
-
высшее образование, желательно в области управления персоналом;
-
системность в работе, пунктуальность и ответственность;
-
инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации;
-
умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь;
-
умение грамотно структурировать информацию;
-
необходимые знания в использовании ПК.
Что мы предлагаем:
-
высокий уровень заработной платы, состоящий из стабильного оклада + премиальная часть за правильно подобранного сотрудника;.
-
полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
-
оплата мобильной связи;
-
график работы 5\2 9:00-18:00 (обеденный перерыв может проходить в любое удобное для тебя время) или удаленный график работы 5/2 и шестичасовой рабочий день;
-
профессиональный и карьерный рост;
-
уютный офис в бизнес - центре класса «А»
Ты должен быть очень внимательным и активным, быть готовым брать на себя ответственность. В выполнении твоих рабочих процессов должна присутствовать системность. Твои аналитические способности должны быть неотъемлемой частью тебя. Эти навыки помогут тебе стать профессионалом в данной сфере. К достижениям этих целей, мы будем идти вместе, ведь только так достигается обоюдный успех. Если ты дочитал описание вакансии до конца и наши мотивы и цели тебе близки и если твой внутренний голос подсказывает тебе, что это именно то, что тебе надо, сделай первый шаг и начни свой отклик с фразы: «Я также, как и вы, хочу стремиться к успеху». Мы верим, что ты станешь частью нашей команды!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17955648 на должность Водитель-Экспедитор с грузовым автомобилем от компании Бизнес-Ассистанс в городе (населенном пункте) Москва