от компании (организации): Innovative People в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Консалтинг, аутсорсинг"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18058394 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 1 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18058394 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18058394 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT Recruiter /ИТ рекрутер (специализация - Системные аналитики)
Бизнес стремительно растет, потому готовы принять в HR-команду Innovative People +1 IT Recruiter с опытом подбора Системных аналитиков. Подробно о том, как мы относимся друг к другу и к работе, можно прочитать на нашем Карьерном сайте. ИТ рекрутер будет развиваться и развивать направление Ресурсный IT аутсорсинг.
Innovative People - группа компаний, которая 14 лет предоставляет комплексные услуги в сфере информационных технологий.
Что для нас максимально важно:
1) любовь к системным аналитикам - навык их понимать, искать и находить, говорить на одном языке, развитый нетворк среди аналитиков в ИТ;
2) самоходность, проактивность и дружелюбие;
3) если специализируетесь еще и на QA- специалистах, JavaDev, iOS и Android разработчиках - преимущество и отдельная радость для тимлидов:)
Задачи в данной роли:
- Подбирать в команду правильных людей – ИТ специалистов, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников в рамках своей должности);
- Адаптировать новых сотрудников в компании и в должности;
- Участвовать в оценке, мотивации, обучении сотрудников;
- Выстраивать партнерские, доверительные отношения с Заказчиками;
- Развивать Employer Brand;
- Участвовать в HR-проектах и активностях;
- Выстраивать качественное исполнение HR-процессов;
- Формировать внутренний кадровый резерв;
- Проводить исследования рынка труда;
- Выполнять отдельные поручения руководителя в рамках своих компетенций.
Что ждем от вас:
- Знание предметной области - вы понимаете разницу между системным и бизнес-аналитиком (Капитан очевидность, но все же);
- Опыт работы IT рекрутером - от 2-х лет;
- Высокая степень самостоятельности;
- Самомотивированность и внутренняя зрелость (пол, возраст, национальность реально не важны, а не просто потому что по закону нельзя);
- Любовь к непростому, высококонкурентному, но такому драйвовому рынку IT;
- Готовность отвечать за конкретные показатели (есть индивидуальный план квартальный по плейсментам, он зависит от уровня каждого конкретного кандидата-рекрутера);
- Умение работать с заказчиком (снимать заявку, отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь).
Что готовы предлагать мы:
- Рыночная белая зарплата + квартальные бонусы за закрытие вакансий;
- Гибридный график работы (2 дня из офиса, 3 дня удаленно). Если рассматриваете тотальную удаленку, пишите, готовы к диалогу - мы про результат;
- Гибкий старт рабочего дня;
- Оплата мобильной связи;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Лояльный дресс-код - хоть джинсы с толстовкой, хоть шпилька с пиджаком;
- Демократичное руководство и теплую команду - поговорим при встрече, что для вас значит слово "лидер", как руководитель на самом деле влияет на жизнь каждого из нас, какое значение вы вкладываете в понятие "команда";
- Корпоративная культура, где ценят умение держать слово и готовность помогать;
- Возможность реально влиять на развитие бизнес-направления, а не быть просто винтиком в большом механизме;
- Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации);
- Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская (когда будет нужно приехать в офис).
Откликнуться на эту вакансию: IT Recruiter /ИТ рекрутер (специализация - Системные аналитики)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18058384 на должность Senior DQ Consultant от компании ООО САС Институт в городе (населенном пункте) Москва