от компании (организации): B2Broker Москва в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: до 150000 руб.
Вакансия № 18080450 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 9 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18080450 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18080450 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по адаптации (IT)
Международная компания B2Broker (Business to Broker) — это финтех разработчик и провайдер ликвидности для брокерских компаний, банков и инвестиционных фондов. Мы не занимаемся брокерской деятельностью, а предлагаем готовые решения для других компаний по всему миру.
Занимая свою нишу на рынке с 2014 года, компания является лидером в своей сфере деятельности, в связи с чем постоянно растет и расширяется. На сегодняшний день офисы компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Лимассоле, Гонконге, Минске, Лондоне, Дубае, Киеве
В наш молодой и амбициозный коллектив требуется сильный Онбординг - менеджер с хорошим английским.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по адаптации (IT)
-
Аудит текущих процессов;
-
Разработка совместно с COO и Head of HR новой концепции системы адаптации, формирование и внедрение предложений по улучшению;
-
Онбординг и адаптация новых сотрудников;
-
Разработка плана на внутри-корпоративные ивенты;
-
Реализация вышеперечисленного (встречи с новичками и руководителями по итогам испытательного срока, сбор обратной связи, организация велком-пэк; формирование плана онлайн-лекций и обучений и тд :) );
-
Затем будем работать и над другими процессами связанными с HR в компании.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по адаптации (IT)
-
Опыт работы над адаптацией (онбординг, построение с нуля, работа с текущей системой, фикс багов) в компаниях от 50 чел.;
-
Опыт организации онлайн и оффлайн внутри-корпоративных мероприятий;
-
Опыт работы в HR отделе IT компаний будет большим плюсом;
-
Знание английского не ниже Upper - Intermediate;
-
Опишите в сопроводительном письме свой опыт работы над онбордингом сотрудников, а так же какие мероприятия организовывали, дополните свой рассказ метриками.
Мы предлагаем:
-
Надежность: официальное оформление по ТК, гарантированные бонусы (13-ая ЗП для проработавших год+);
-
Развитие: возможность практики английского языка с носителями, компенсация 50% занятий на платформах, ресурсы на реализацию смелых идей, возможность участвовать в профильных конференциях, неограниченный профессиональный рост и работу в развивающейся международной компании;
-
Активная корпоративная жизнь: новогодние бонусы сотрудникам, прошедшим испытательный срок, празднования дней рождений, корпоративы в лучших ресторанах города и др;
-
Комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы, либо работа в уютном офисе Москва - сити.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по адаптации (IT)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18080448 на должность Специалист по оценке персонала от компании PARMA technologies group в городе (населенном пункте) Москва