от компании (организации): ITM в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18080491 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18080491 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18080491 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
проектная работа/разовое задание
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер e-learning проектов
Менеджер e-learning проектов
В компанию Level (levellab.ru), часть ITM Group, ищем менеджера e-learning проектов, или младшего менеджера, который хочет развиваться в сфере онлайн обучения.
Level занимается корпоративным обучением: созданием классических e-learning курсов для крупных компаний, разработкой современных игровых курсов и бизнес-симуляций.
Ожидания:
- Системность мышления, конструктивность
- Умение четко формулировать задачи
- Гибкость и умение подстраиваться под любые изменения, не впадая в крайности и панику
- Организованность, самостоятельность и внимательность
- Умение налаживать коммуникации с клиентом и с командой
- Умение укладываться в срок без напоминаний, следовать договоренностям
- Умение предвосхищать риски
- Целеустремленность. Умение доводить начатое дело до цели с намерением показать наилучший результат.
- Инициативность
- Английский язык от уровня Intermediate
Что делать?
Менеджер управляет проектами, задачами для специалистов (методисты, дизайнеры, тестировщики, разработчики и т.д.), сроками, бюджетом, рисками, отношениями с клиентами.
- Управление разработкой проектов: знает зачем нужны тесты, геймификация, сторителлинг, какой лучше выбрать формат и сделать проект качественно, в срок и бюджет.
- Ставит грамотные задания дизайнерам, методологам и разработчикам, в том числе, ищет и работает с внештатными специалистами.
- Работает с внутренней системой Easy Redmine, контролирует реализацию проекта, отличает хороший результат от плохого. Ведет проекты как с нуля, так и доработки.
- Понимает задачи клиентов, может аргументировать и защитить решения.
- Ставит цели, планирует задачи и ресурсы, управляет рисками, контролирует реализацию, придумывает, что сделать, когда всё пошло не так.
- Аккаунт: ведет документооборот с клиентами и подрядчиками, контролирует платежи, проводит встречи, презентует результаты работ, согласовывает, управляет ожиданиями, способствует улучшению взаимоотношений с клиентами.
- Экономика проектов: может сходу оценить себестоимость разработки любого проекта. Делает сметы и графики реализации. Оценивает и нивелирует риски. Имеет план Б. Делает отчетность по проектам.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер e-learning проектов
- Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения у внешних провайдеров;
- Корпоративное медицинское обслуживание в одной из лучших клиник России;
- Интересные проекты;
- Профессиональные и приятные коллеги;
- Перспективы профессионального роста;
- Сейчас преимущественно удаленная работа, но можно (и в дальнейшем нужно) приходить в офис 1-3 раза в неделю.
- Офис в районе метро Белорусская (12 минут пешком);
- График работы — пятидневка, 8 часов/день;
- Оформление по ТК;
- Отпуск 4 недели + официальные праздники.
Система обучения и наставничества:
- Выстроен общий план обучения менеджеров. Статьи, книги, видеолекции, вебинары, семинары, конспекты;
- Практика: чтобы стать супер профессионалом в управлении онлайн-обучением нужно реализовать много разных проектов: классических e-learning курсов, мобильных курсов, учебных приложений и больших бизнес-симуляций;
- Есть наставник и еженедельные личные встречи 1:1 с руководителем отдела и менеджером внутренних проектов с обзором задач, сложностей и порядка в отчетности;
- Два раза в неделю планерка с руководителями отделов и менеджерами проектов.
К чему нужно быть готовыми:
- Удаленные команды требуют хороших навыков коммуникации, планирования и грамотной обратной связи;
- Не принято опаздывать на собрания, встречи, забывать про задачи и срывать сроки;
- Работы много: один менеджер ведет в среднем 6 проектов;
- Периодически необходимы встречи с клиентами (бриф, согласование, презентация);
- Бывают короткие поездки в другие города России;
- Менеджер должен разбираться во всём, что происходит в проектах, включая дизайн, методологию, геймификацию, технологии и авторские средства разработки e-learning курсов;
- Необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут;
- Потребуется учиться постоянно и много.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер e-learning проектов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18080486 на должность Начинающий специалист от компании Билайн: Офисы продаж в городе (населенном пункте) Мытищи