от компании (организации): PRIME в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18185228 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18185228 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18185228 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist
PRIME – современное агентство элитной недвижимости в Москве и Московской области. 5 лет на рынке элитной недвижимости, 2 полноценно функционирующих офиса, энергичный коллектив с молодым духом, амбициями и желанием развиваться и развивать других, адекватный подход к процессам и решению задач – это то, что характеризует наш подход.
На данный момент у нас открыта вакансия HR Generalist – HR в единственном лице, который сможет стать драйвером данного направления в нашей компании.
Кого мы ищем?
- энергичного человека, который не может сидеть на месте и обладает высокой пропускной способностью;
- человека, который обожает свою профессию, постоянно прокачивается в ней и грамотно сочетает базовые профессиональные методики с современным подходом;
- человека, который умеет грамотно выстраивать коммуникацию с разными типами людей в рамках решения задач;
- того, кто умеет и хочет как «работать руками», так и мыслить тактически и стратегически;
- человека, который не боится разбираться в новых областях, умеет действовать самостоятельно: проявлять инициативу и нести за нее ответственность;
- человека, который хорошо отличает результат от процесса и может выстраивать свои процессы с ориентиром на результат;
- особым плюсом будет понимание процесса продаж и опыт найма и адаптации высокоорганизованных продавцов (формирования отделов продаж) и навык систематизации процессов.
Что готовы дать со своей стороны?
-
адекватный подход в рамках построения процессов и формирования задач;
-
большой собственный опыт кадровой работы в данной сфере и понимание направления развития;
-
классный офис в Москва-Сити;
-
качественную энергичную атмосферу;
-
возможность быстро развиваться и зарабатывать при достижении успехов.
Чем предстоит заниматься?
-
Поиск новых сотрудников.
Особый упор на работе с брокерами, а также закрытие периодически возникающих позиций.
2. Сопровождение процессов стажировки брокеров.
Включает в себя полное сопровождение процесса погружения и адаптации новичков (брокеров) вплоть до аттестации.
3. Проведение аттестаций.
Включает в себя организацию аттестационного процесса и участие при его проведении.
4. Систематизация данных.
Проработка профилей позиций, должностных инструкций и механизмов исполнения\взаимодействия, логики поиска, важных критериев оценки при отборе и методологии проведения собеседований и анализа.
5. Организация процессов внутреннего и внешнего обучения.
6. Тестирование и анализ текущего коллектива.
Формирование целей тестирования и подбор (и систематизация) методик для анализа.
7. Прочие задачи блока взаимодействия с коллективом.
P.S. В сопроводительном письме необходимо указать, чем заинтересовала Вас эта вакансия, и почему именно Вы подходите для нее.
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18185220 на должность Ассистент ветеринарного врача от компании Бизнес-Ассистанс в городе (населенном пункте) Москва