от компании (организации): ООО ОМНИК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18185302 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18185302 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18185302 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
Мы OMNIC – международная IT-компания, которая разрабатывает новые решения для автоматизации бизнеса.
Уже более семи лет мы сопровождаем внедрение инноваций в компаниях, оптимизируем бизнес-процессы, чтобы доходы наших клиентов приумножались. Мы создаем полезные и понятные продукты, которые не только экономят время, но и делают повседневную жизнь людей комфортнее.
В 2021 наш план - собрать команду настоящих профи своего дела, поэтому мы ищем HR, который может справиться с этой задачей.
Кое-что о нас, о ДНК нашей команды:
- Мы используем многогранный стек технологий, hardware, electonics, mobile, web и инженерию в одном проекте.
- Наша команда настроена только на результат: у нас горящие глаза, дружная атмосфера и свобода мнений
- Мы динамичны, скорость с которой движемся, — это в 3,5 раза больше реализованных проектов по сравнению с другими
- Наша компания — крутая возможность реализовать свой потенциал. Каждый приходит со своими карьерными челленджами, и мы помогаем их достичь!
У нас много интересных задач, но самая главная из них – сделать лучший сервис на рынке.
Для этого мы очень много работаем и делаем это максимально эффективно и качественно!
Поэтому мы ищем перфекционистов!
Мы ждем, что ты:
- Горишь своей работой, постоянно читаешь книги по профессии и смотришь самые крутые бизнес-лекции
- Выбираешь Компанию по принципу: это крутой продукт, хочу работать с ним!
- Наш процесс выбора лучших – отвечает нашим принципам, поэтому мы не требуем большого опыта в подборе, главное - желание стать лучшим специалистом в этой сфере
Что конкретно нужно будет делать:
- Искать лучших кандидатов (направления: product, аналитика, риски, маркетинг, IT, финансы) в различных источниках – включая таргетинг и продвижение вакансий в соцсетях
- Проводить интервью с потенциальными кандидатами, продавая им наши ценности и возможности
- Оценивать кандидата с точки зрения соответствия его экспертной подготовки и личностного совпадения
- Модерировать весь процесс отбора, вплоть до формирования и согласования Offers
- Погрузиться во внутренние коммуникации, аналитику, корпоративную культуру и стать одним из нас!
Деньги и возможности:
- Карьерное развитие и постоянное обучение: покупка курсов, корпоративная библиотека
- Реализовывать свои самые смелые идеи в HR
- Привлекательные условия
- Крутой офис в Москва-Сити с видом на набережную и верандой
- График стандартный, но весьма интенсивный
Если наш подход и устремления находят у тебя отклик – мы ждем твое резюме с сопроводительным письмом, и мы с тобой обязательно встретимся.
Измени к лучшему себя и жизнь миллионов людей вместе с OMNIC!
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18185301 на должность Врач-онколог (г. Владимир) от компании ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр в городе (населенном пункте) Клин