от компании (организации): СберЗвук в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18235463 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18235463 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18235463 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: IT Recruiter
Что такое СберЗвук?
Мультиплатформенный встраиваемый аудиосервис, который будет сопровождать человека в течение всего дня, где бы он не находился и что бы он ни делал, бесшовно перетекая вслед за ним с платформы на платформу, с устройства на устройство.
Наша миссия
Помочь современному человеку проживать каждый час своей жизни с максимальной пользой. На утренней пробежке, мы помогаем держать темп, в дороге мы расширяем его кругозор с помощью подкастов, а вечером объединяем семью вокруг аудиоспектакля.
Наша цель
Собрать в СберЗвуке весь контент, который можно потреблять аудиально, и цитатное видео, чтобы занять максимум внимания пользователя в те продолжительные моменты жизни, когда он не находится непосредственно перед экраном.
Напишите нам если
-
Вы разделяете наши цели
-
Не боитесь работы на конкурентном рынке
-
Хотите работать в продукте, которым пользуются миллионы
-
Хотите работать в компании-лидере рынка
-
Умеете и любите работать в команде, где у каждого есть своя роль, но цели у всех общие
-
Умеете мыслить стратегически, в масштабе нескольких лет
-
Умеете работать самостоятельно и принимать ответственность свои за решения
-
Вы проактивны и обладаете высоким уровнем самоорганизации: легко составляете таймлайны, планы и идете по ним
-
Можете аргументированно отстаивать свою точку зрения
-
Оперируете логикой и реалиями рынка
-
Работаете быстро и решаете задачи в срок
-
Легко адаптируетесь к переменчивым целям и изменениям в стратегии
-
Можете одновременно вести несколько проектов или крупных задач
И при этом вы настоящий трудоголик, а работа может приносить вам подлинное удовольствие
Что будет входить в твои задачи:
-
Параллельно вести 10-15 вакансий разного профиля (Разработка / Продуктовая команда / Data Science / DevOps / Back office). Мы очень активно и быстрыми темпами растем, но при этом в подборе для нас главное – это perfect match: по ценностям, людям, задачам;
-
Делать всё, чтобы реализовать хайринг план;
-
Выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками и кадровыми агентствами;
-
Найти сотрудника – не самое сложное, а вот удержать и помочь ему стать максимально эффективным и заряженным на успех именно у нас – вот это задача № 1. Мы выстраиваем систему адаптации и будем рады, если ты нам поможешь и поддержишь этот процесс;
-
Встречать в офисе нового сотрудника, проводить экскурсии по офису, знакомить с коллегами, онбордить в первый рабочий день;
-
Поддерживать сотрудника в период испытательного срока;
-
У нас множество других проектов, в которых при желании можно принять участие. Таких как: создание лендингов, развитие присутствия в социальных сетях, помощь event-менеджеру с корпоративными мероприятиями и многое другое. А впереди еще больше задумок и идей :)
Что мы ждем от будущего коллеги:
-
Опыт рекрутмента в IT от 2-х лет;
-
Понимание, чем занимаются команды Backend / Frontend / DevOps / Продукта и как преподнести вакансию кандидатам;
-
Талант в поиске кандидатов — с использованием всего инструментария IT-рекрутера (HH, AmazingHiring, Habr Careers, LinkedIn, Telegram, Facebook, Github, Stack Overflow);
- Умение использовать нетривиальные источники поиска и привлекать "холодных", востребованных кандидатов;
-
Открытость к новым знаниям – ты не впадаешь в ступор от большого количества информации и многозадачности :)
-
Умение признавать ошибки, не бояться задавать глупые вопросы и выявлять свои точки роста;
-
Способность найти общий язык с любым нанимающим менеджером;
-
Дар переговорщика в общении с кандидатами;
-
Чувство юмора и энергичность;
-
Желание развиваться и изучать что-то новое.
Мы предлагаем:
- Современный офис рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК);
- Необходимое современное оборудование для работы;
- Белую зарплату и оформление по ТК РФ;
- ДМС и компенсацию спорта;
- Возможность принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы;
- Интересные и разноплановые задачи;
- Классную команду, возможность привнести свой опыт и знания.
Подробнее про нас и нашу команду смотри на https://jobs.sber-zvuk.com
Откликнуться на эту вакансию: IT Recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18235461 на должность Интернет-маркетолог/таргетолог от компании Константинова Алла Борисовна в городе (населенном пункте) Москва