от компании (организации): KPMG в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18235605 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18235605 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18235605 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior Specialist/Specialist (Recruitment marketing)
КПМГ – это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах КПМГ в 153 странах мира работают более 207 000 сотрудников.
Наша цель - помочь совершенствоваться всем, с кем мы работаем: сотрудникам, клиентам и обществу в целом. Именно так мы укрепляем нашу репутацию лучшей компании на рынке.
Группа рекрутмент-маркетинга занимается продвижением бренда работодателя КПМГ: мы стремимся сделать КПМГ работодателем приоритетного выбора. Наша команда организует карьерные мероприятия, запускает промо-кампании на внешние и внутренние аудитории, ведет соц. сети, взаимодействует с вузами и разрабатывает рекламные материалы.
Задачи:
- Разработка концепции всероссийского кейс-чемпионата, координация регионов, составление контента, привлечение бизнес-подразделений, проработка организационных вопросов;
- Участие в организации образовательных и карьерных мероприятий для студентов в офисе, в вузах и на других внешних площадках;
- Взаимодействие с job-порталами, поддержка рекрутеров;
- Работа с контекстной рекламой;
- Обновление карьерного раздела на сайте (вакансии, календарь мероприятий, анонсы предстоящих мероприятий);
- Подготовка внешних и внутренних коммуникаций (анонсы, статьи, дайджесты вакансий и пр.).
- Выстраивание взаимоотношений с вузами в Москве и в регионах. Формирование инновационных решений по привлечению начинающих специалистов;
- Участие в составлении рекламы по привлечению студентов на открытые вакансии в компании;
Требования к работнику на вакансии: Junior Specialist/Specialist (Recruitment marketing)
- Высшее образование;
- Опыт работы в схожей сфере: взаимодействие с ВУЗами, продвижение бренда-работодателя и проектный-менеджмент;
- Знания пакета MS Office;
- Грамотный устный и письменный русский язык;
- Английский устный и письменный не ниже Intermediate;
- Готовность и способность к быстрому обучению;
Что мы предлагаем:
- Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;
- Корпоративное обучение: более 50 тренингов, включая английский язык, для прокачки профессиональных и личностных навыков;
- Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
- Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;
- Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;
- Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
- Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;
- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
- Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);
- Официальное трудоустройство;
Откликнуться на эту вакансию: Junior Specialist/Specialist (Recruitment marketing)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18235604 на должность Ведущий специалист по персоналу от компании АО Российская электроника в городе (населенном пункте) Москва