от компании (организации): НОРБИТ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Консалтинг, аутсорсинг"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18279300 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18279300 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18279300 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по персоналу
В рамках группы компаний ЛАНИТ в дочернюю компанию НОРБИТ мы приглашаем Ведущего менеджера по подбору персонала.
НОРБИТ отвечает за IT-консалтинг по разработке и внедрению ERP-, CRM-, BI-систем, торгово-закупочных площадок и решений на базе Sharepoint.
НОРБИТ входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2014 года по версии Headhunter.
НОРБИТ – это возможность не только работать в большой и стабильной компании, но и получать заряд позитива от общения с большим количеством друзей-коллег, которые помогают сделать будни яркими и наполненными положительными эмоциями (особенно пятничными вечерами).
Мы приветствуем талантливых, неповторимых, ярких, удивительных, незаменимых…
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ:
- Высшее образование
- Знание ИТ-рынка
- Опыт подбора ИТ специалистов от 2-х лет
- Опыт работы с соцсетями (понимание общих принципов размещения постов)
- Знание методов оценки персонала
- Хорошее знание MS Office (Power Point является преимуществом)
- Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
- Готовность к командировкам до 10% рабочего времени
- Доброжелательность
- Внимательность
- Инициативность
- Умение управлять своим рабочим временем, расставлять приоритеты
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участие в поиске и подборе персонала: поиск кандидатов в нестандартных источниках поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т.п.), прямой хантинг, взаимодействие с кандидатами и сотрудниками компании в части выстраивания программы рекомендаций
- Взаимодействие с региональными филиалами, ВУЗами в части получения контактов для потенциального хантинга
- Выполнение плана по рекрутингу
- Помощь в адаптации персонала
- Правильное ведение базы кандидатов
ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Никаких Дресс-кодов и стандартов
- Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы)
- Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат)
- Медицинскую страховку (ДМС)
- Английский (Do you speak English? - Yes, soon I will teach)
- Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18279299 на должность Продавец-консультант магазина Nike в ТЦ Метрополис от компании Inventive Retail Group, NIKE в городе (населенном пункте) Москва