от компании (организации): GeekBrains в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18344727 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18344727 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18344727 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Команда GeekBrains создает образовательный портал, позволяющий начать карьеру в digital с нуля или получить новые навыки для ее развития. Мы верим, что обучение через интернет в ближайшие 10 лет станет одной из самых востребованных услуг. Это удобно, эффективно и экономично. Миллион пользователей, пришедших к нам за год, — отличное тому подтверждение. Успешным результатом своей работы мы считаем трудоустройство выпускника. У нас более 150 курсов по всем популярным digital-специальностям, онлайн-университет с 8 факультетами, партнерские отношения с десятками IT-компаний для трудоустройства студентов и сотни тысяч положительных отзывов учеников, опубликованных на сайте. Мы оцениваем результаты студентов, а они в свою очередь оценивают преподавателей, чтобы мы могли постоянно совершенствовать учебный процесс.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы HR-отдела;
- Определением численности персонала и формированием кадрового резерва;
- Разработкой системы внутреннего обучения и адаптации;
- Контролем процесса подбора персонала;
- Контролем ведения кадрового делопроизводства;
- Планированием и контролем расходов на персонал;
- Подбором персонала на топ-позиции;
- Развивать HR бренд;
- Организацией эффективного контроля за деятельностью сотрудников;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры компании;
- Поддержкой бизнеса в вопросах проведения структурных изменений, оптимизации, в вопросах трудовых отношений, навыков эффективного управления персоналом.
Что мы ждем от вас:
- Вы работали на аналогичной позиции в ИТ компании с командой от 300 человек и успешно решали задачи найма и построения команды;
- Аналитический склад ума и высокая скорость мышления;
- Опыт работы в HR более 5 лет, в том числе в качестве руководителя;
- Владение современными технологиями управления персоналом;
- Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций;
- Знание трудового законодательства;
- Умение выстраивать и поддерживать процессы найма, адаптации и оценки персонала;
- Хорошо разбираетесь в людях и обладаете высоким уровнем эмпатии.
Мы предлагаем отличные условия: - проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция — в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
- сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
- оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
- команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии и не только;
- профессиональное развитие: в наших офисах мы организуем митапы и конференции, куда открыт доступ каждому сотруднику;
- новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
- классный офис в самом центре Москвы;
- здоровье: программа ДМС доступна с первого месяца работы.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18344725 на должность Врач-хирург от компании Медицинская часть №4 ФКУЗ МСЧ-77 ФСИН России в городе (населенном пункте) Москва