от компании (организации): Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18346151 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18346151 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18346151 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Тренер-методолог (Отдел разработки программ обучения)
В Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда ищем Тренера-методолога.
Обязанности работника на вакансии: Тренер-методолог (Отдел разработки программ обучения)
- Определение потребности в разработке программ обучения
- Разработка и адаптация программ обучения по инструментам бережливого производства, логистике, маркетингу, стратегии, организации производства
- Методическое оформление программ обучения: брошюр, слайдов, рабочих планов и руководств тренера
- Передача программ обучения тренерскому корпусу: методические разборы, вебинары, консультирование, сертификация на проведение программ
- Разработка комплексных модульных программ смешанного обучения в тесной связке со службой дистанционного обучения
- Сбор и систематизация лучших практик, практических примеров, кейсов
- Расширение линейки методов обучения (короткие форматы, онлайн-форматы и пр.)
- Оценка эффективности программ, доработка и кастомизация
Требования к работнику на вакансии: Тренер-методолог (Отдел разработки программ обучения)
- Высшее образование;
- Дополнительная подготовка – проведение/разработка тренингов (обязательно), в области менеджмента/HR – желательно; визуализации материалов – желательно (прохождение курсов «Тройной удар»/ «Графики, таблицы…» Bonnie&Slide будет плюсом);
- Глубокие знания методологии разработки тренинговых программ;
- Знание основ бережливого производства;
- Упором на логистику, маркетинг;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение планировать задачи и достигать результата;
- Уверенный пользователь MS Office;
- В качестве тренера – от 5 лет, в качестве разработчика программ – от 3-х лет;
- Опыт проведения обучения бережливому производству в производственных компаниях – существенное преимущество;
- Персональная ответственность, работа на результат;
- Высокая скорость разработки;
- Клиентоориентированность;
- Умение работать в высоком темпе, не теряя качества работы;
- Внимательность к деталям;
- Владение актуальными технологиями/методами обучения, отслеживание тенденций обучения; постоянный поиск и анализ бенчмарков;
- Подготовка в области разработки тренингов;
- Английский язык – преимущество.
Условия труда для работника на вакансии: Тренер-методолог (Отдел разработки программ обучения)
- Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах;
- Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Стабильный и официальный оклад;
- Корпоративная библиотека, дополнительные курсы на платформе;
- Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро 1905 года;
- Срочный трудовой договор до 2024г (возможно продление);
- Программа расширенного медицинского страхования;
- Премирование по итогам года.
Откликнуться на эту вакансию: Тренер-методолог (Отдел разработки программ обучения)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18346138 на должность Менеджер по подбору и адаптации от компании ООО Glorax Development в городе (населенном пункте) Москва