от компании (организации): ИП Юсупова Камилла Ильфатовна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 52000 руб.
Вакансия № 18346421 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18346421 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18346421 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Удаленный HR-менеджер по подбору персонала/рекрутер
В современное кадровое агентство «HUNTERS» требуется рекрутер на удаленную работу!
HUNTERS работает с малым и средним бизнесом по всей России, в особенности с городами Москва, Казань, СПБ, за своё совсем недолгое существование (1,5 года) мы стали надёжными партнёрами " Читай-Город", "Шоколадница", «Покровские Пекарни», “Harley-Davidson”, "Евроспар", сеть магазинов "Малинка", сети автошкол «ВипАвто» и «Драйв», стоматология «Дарман», медицинский центр «Дентариз», «Avtoliga», «Афиша Казани», сеть ресторанов Buldozer Group, «Provance», Legenda Travel, Number 1 Beauty, «Ваша Бухгалтерия», Мебельград, INDE MEDIA и многие другие!
Процесс подбора полностью автоматизирован: ты получаешь заявку от руководителя отдела персонала, начинаешь подбор посредством телефонных интервью, назначаешь время и место собеседований с работодателями. Все согласования, совещания и прочее проходят в формате онлайн.
Минимальное месячное количество - 15 вакансий.
Обязанности работника на вакансии: Удаленный HR-менеджер по подбору персонала/рекрутер
- Поиск и подбор персонала (линейные вакансии, руководители, TOP management);
- Проведение телефонного интервью/скайп-собеседований;
- Ведение существующих Клиентов и согласование с ними потенциальных кандидатов;
- Оперативные ответы в рабочих чатах Клиентам;
- Ведение отчетности по закрытым вакансиям в Excel;
Требования к работнику на вакансии: Удаленный HR-менеджер по подбору персонала/рекрутер
- Навык делового этикета;
- Опыт работы удаленно обязателен;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в сфере управления персоналом (рекрутинг) обязателен;
- Готовность к полной занятости (совмещение не предусмотрено);
Условия труда для работника на вакансии: Удаленный HR-менеджер по подбору персонала/рекрутер
- Мы сами финансируем поиск, выкладку вакансий и базу резюме;
- Оплачиваемая сотовая связь;
- От тебя требуется только рабочий ПК с выходом в интернет и мобильный телефон с поддержкой мессенджеров WhatsApp/Telegram;
- График работы: 5/2, сб-вс выходные дни;
- Время работы с 10:00-17:00, в пятницу до 15:00;
Рассматриваются резюме только с заполненным тестовым заданием.
Откликнуться на эту вакансию: Удаленный HR-менеджер по подбору персонала/рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18346405 на должность Менеджер интернет-магазина от компании LaLa-Kids в городе (населенном пункте) Москва