от компании (организации): Assino, Группа компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 80000 до 120000 руб.
Вакансия № 18377409 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18377409 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18377409 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
О компании:
assino – международная консалтинговая компания, лидер рынка автоматизации международных компаний в России и странах СНГ. Уникальная экспертиза наших специалистов, полученная в рамках партнерства с ведущими вендорами ERP-решений, позволяет нам в течение 20 лет успешно внедрять, локализировать и интегрировать учетные системы на проектах международного уровня. В России и СНГ мы в тесном партнерстве с фирмой 1С внедряем учетные системы у ключевых российских и иностранных заказчиков.
assino – это опыт реализации более 200 проектов с лидерами глобальных и российских рынков: Siemens, McDonalds, BIOCAD, Sanofi, Mary Kay, Рив Гош, Dr.Theiss, YIT и др. Наши стандарты качества подтверждены рядом международных сертификатов.
assino – это профессиональный, сплоченный коллектив единомышленников. В российских офисах компании трудятся свыше 300 высококвалифицированных специалистов.
Основные задачи:
- Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом;
- Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов;
- Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока.
- Курирование сотрудника на всех этапах работы в компании
- Развитие внешнего HR-бренда компании;
- Оптимизация системы обучения и оценки;
- Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников;
- Работа с HR-аналитикой.
Требования к работнику на вакансии: HR-директор
- Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании;
- Наличие опыта руководства HR-департаментом;
- Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании;
- Умение составлять и применять в работе HR-аналитику;
- Личностные качества: организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление;
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 80 000 - 120 000 рублей, который состоит из базовой ставки 70 000 – 80 000 рублей (обсуждается индивидуально) и премиальной части 10 000 - 50 000 рублей (по результатам работы).
- Реальную возможность профессионального роста, индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- Разработанную систему адаптации для новых сотрудников;
- Работу в устойчивой международной компании – за 20 лет на рынке прошли не один экономический кризис;
- Корпоративная связь и ноутбук;
- Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
- Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы.
Работа в условиях пандемии:
Наши современные редундантные дата-центры, размещенные в Германии и в России, позволяют нам временно работать вне наших уютных офисов с такой же высокой производительностью. Уникальный опыт и знания наших специалистов по виртуализации рабочих мест и организации гетерогенной IT инфраструктуры также востребованы нашими корпоративными клиентами. Мы разместили IT системы ряда наших корпоративных клиентов в наших дата-центрах, а также временно реализовали удаленные рабочие места
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18377404 на должность Начальник отдела ипотечного кредитования от компании Seven Suns Development в городе (населенном пункте) Москва