Вакансия № 18554894 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18554894 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18554894 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
-
Разрабатывать обучающие курсы и мероприятия, переводить наполнение обучающих курсов и мероприятий в различные цифровые форматы; разрабатывать онлайн курсы в разных форматах для сотрудников всех департаментов Компании по самостоятельно подготовленным материалам или по материалам, подготовленным отделом обучения
-
Размещать разработанные и закупленные онлайн курсы в корпоративной системе дистанционного обучения, контролировать прохождение онлайн обучения сотрудниками в установленные сроки
-
Организовывать и проводить тестирование
-
Развивать корпоративную систему дистанционного обучения в цифровом формате в соответствии с бизнес-потребностями компании. Разрабатывать и публиковать в корпоративной системе дистанционного обучения обучающие курсы по запросу служб компании
-
Администрировать систему дистанционного обучения и контактировать с разработчиками программы
Проводить аналитику и мониторинг дистанционного обучения, создавать отчеты по дистанционному обучению
-
Развитие автоматизированной системы оценки и развития персонала по курсам в цифровом и дистанционном формате
-
Администрирование автоматизированной системы оценки и развития персонала и контакт с разработчиками системы
-
Написание необходимых сопроводительных документов по работе с автоматизированной системой оценки и развития персонала для разных профилей пользователей
-
Управлять контентом разрабатываемых программ обучения
-
Использовать цифровые методы при разработке обучающих программ
-
Выполнять иную работу, связанную с трудовой функцией, по поручению и распоряжению руководителя