от компании (организации): АО ИНТЕРМЕТСЕРВИС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 110000 до 110000 руб.
Вакансия № 1869871 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1869871 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1869871 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Руководство отделом кадров; бюро пропусков; ведением пропускного режима;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства:
- координация процесса приема, увольнения, перемещения работников, в том числе дистанционные работники;
- разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Положения, должностные инструкции и т.д.);
- контроль правильности заполнения предоставляемых табелей учета рабочего времени (в том числе проверка годовых графиков работы на соответствие норме часов, контроль ведения суммированного учета рабочего времени и отслеживание сверхурочных часов работы);
- ведение учета предоставления отпусков работникам;
- Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; самостоятельный подбор персонала на ТОП позиции;
- Урегулирование конфликтных ситуаций, решение вопросов при проблемных увольнениях;
- Представление интересов работодателя с представителями проверяющих и контролирующих органов;
- Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы;
- Осуществление контроля трудовой дисциплины;
- Осуществление воинского учета в организации;
- Контроль и обеспечение пропускного режима в здании, контроль оформления и подписание заявок, контролирование оформления и выдачи пропусков, работа по ФЗ «О персональных данных»;
- Взаимодействие со службой охраны труда (контроль за прохождением работниками предварительных и периодических медицинских осмотров, проведения спец. оценки рабочих мест и пр.);
- Работа с архивом по кадровой документации;
- Разработка стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- Высшее образование, предпочтительно управленческое (управление персоналом, менеджмент) или юридическое; + дополнительные тренинги по кадрам;
- Опыт работы руководителем отдела персонала от 5- ти лет с аналогичными обязанностями;
- Хорошее знание действующего трудового законодательства и нормативных документов в области трудовых отношений, кадрового документооборота и делопроизводства, законодательства о персональных данных;
- Владение современными методиками подбора и оценки персонала, владение современными технологиями управления персоналом, хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций;
- ПК – Word, Excel.
- Резюме с фотографией присылать на сайте ХедХантер, дублировать на почту необходимости нет, прозванивать и уточнять о получении резюме также нет необходимости. Все резюме мы получаем, внимательно изучаем и связываемся с кандидатами резюме которых нас заинтересовали.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя, с 9.00-18.00;
- Комфортный офис – м. Китай-Город.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1869868 на должность Операционный директор (Call центр) от компании Original Group в городе (населенном пункте) Москва