от компании (организации): СНС, Группа Компаний в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18840549 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 6 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18840549 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18840549 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела обучения торговых представителей и линейных руководителей
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела обучения торговых представителей и линейных руководителей
- желательно разработка и внедрение программ бизнес-тренингов для торговых представителей и менеджеров первого звена;
- проведение тренингов, вебинаров и иных обучающих мероприятий;
- руководство работой бизнес-тренеров, в т.ч. региональными (до 18 чел.);
- оценка, обобщение и анализ эффективности обучающих программ;
- сбор, обобщение и анализ обратной связи по результатам проведения тренингов;
- ведение отчётной документации по итогам проведённых учебных мероприятий.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела обучения торговых представителей и линейных руководителей
- высшее образование (психологическое или педагогическое);
- аналогичный опыт работы от 3-х лет;
- умение реализовывать основные управленческие функции: планирование, организация, мотивация, контроль;
- высокоразвитые коммуникативные навыки, гибкость поведения, умение отстаивать свое мнение;
- знание особенностей обучения взрослых людей;
- знание методологии подготовки и проведения тренингов;
- навыки управления групповой динамикой.
Условия работы:
- гарантированная своевременная заработная плата по результатам собеседования;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- добровольное медицинское страхование;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance Management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- территориально место работы: Москва, метро Беговая.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела обучения торговых представителей и линейных руководителей
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18840547 на должность HR менеджер, г.Москва от компании ООО Бристоль, сеть магазинов в городе (населенном пункте) Москва