от компании (организации): СберЗвук в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18881104 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18881104 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18881104 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior IT Recruiter / Teamlead
Что такое СберЗвук?
Мультиплатформенный встраиваемый аудиосервис, который будет сопровождать человека в течение всего дня, где бы он не находился и что бы он ни делал, бесшовно перетекая вслед за ним с платформы на платформу, с устройства на устройство.
Наша миссия
Помочь современному человеку проживать каждый час своей жизни с максимальной пользой. На утренней пробежке, мы помогаем держать темп, в дороге мы расширяем его кругозор с помощью подкастов, а вечером объединяем семью вокруг аудиоспектакля.
Наша цель
Собрать в СберЗвуке весь контент, который можно потреблять аудиально, и цитатное видео, чтобы занять максимум внимания пользователя в те продолжительные моменты жизни, когда он не находится непосредственно перед экраном.
Что будет входить в твои задачи:
-
Активное участие в формировании хайринг плана и всё, чтобы реализовать его;
-
Распределение нагрузки в команде рекрутеров и HR’ов совместно с HRD;
-
Проведение синков и ретро с рекрутерами;
-
Курирование работы рекрутеров по закрытию вакансий;
-
Аналитика по среднему сроку закрытия вакансий в разных направлениях;
-
Самостоятельное ведение 10-15 вакансий разного профиля (разработка / продуктовая команда / data science / devops / административные). Мы очень активно и быстрыми темпами растем, но при этом в подборе для нас главное – это perfect match: по ценностям, людям, задачам;
-
Реализация различных проектов для выполнения хайринг плана;
-
Выстраивание коммуникации с внутренними заказчиками;
-
Выбор новых кадровых агентств и курирование работы с текущими агентствами;
-
Встречать в офисе нового сотрудника, проводить экскурсии по офису, знакомить с коллегами, онбордить в первый рабочий день;
-
Обновление информации в ATS Хантфлоу по кандидатам;
-
Занесение информации по новым сотрудникам к выходу в BambooHR;
-
Поддержка сотрудника в период испытательного срока, контроль работы по плану работы на испытательный срок;
-
У нас множество других проектов, в которых при желании можно принять участие. Таких как: создание лендингов, развитие присутствия в социальных сетях, помощь event-менеджеру с корпоративными мероприятиями и многое другое. А впереди еще больше задумок и идей :)
Что мы ждем от будущего коллеги:
-
Опыт рекрутмента в IT от 3-х лет;
-
Опыт управления командой приветствуется, если нет - мы научим;
-
Понимание, чем занимаются команды Backend / Frontend / DevOps / Продукта и как преподнести вакансию кандидатам;
-
Навык работы не только с HH, но и другими источниками поиска;
-
Структурность, готовность к высокому темпу работы;
-
Дар переговорщика в общении с кандидатами и нанимающими менеджерами;
-
Чувство юмора и энергичность;
-
Желание развиваться и изучать что-то новое.
Мы предлагаем:
- Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК);
- Новенький Macbook Air прям из коробки тебе на стол;
- ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию;
- Компенсация обучения и митапов;
- Активно развивающийся HR-бренд;
- Подчинение напрямую HRD;
- Ламповость и крутые корпоративы, а еще у нас есть вписки на концерты и мероприятия;
- Присоединившись к нам, ты сможешь принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы;
- У нас сейчас активный хайринг, а это значит, что ты сможешь взять в работу вакансии в новых для себя направлениях;
- Дружную HR-команду;
- Банально, но факт: у нас белая зарплата и оформляем по ТК РФ.
Напишите нам если:
-
Вы разделяете наши цели
-
Не боитесь работы на конкурентном рынке
-
Хотите работать в продукте, которым пользуются миллионы
-
Хотите работать в компании-лидере рынка
-
Умеете и любите работать в команде, где у каждого есть своя роль, но цели у всех общие
-
Умеете мыслить стратегически, в масштабе нескольких лет
-
Умеете работать самостоятельно и принимать ответственность за свои решения
-
Вы проактивны и обладаете высоким уровнем самоорганизации: легко составляете таймлайны, планы и идете по ним
-
Можете аргументированно отстаивать свою точку зрения
-
Оперируете логикой и реалиями рынка
-
Работаете быстро и решаете задачи в срок
-
Легко адаптируетесь к переменчивым целям и изменениям в стратегии
-
Можете одновременно вести несколько проектов или крупных задач
-
И при этом вы настоящий трудоголик, а работа может приносить вам подлинное удовольствие
Откликнуться на эту вакансию: Senior IT Recruiter / Teamlead
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18881101 на должность Руководитель отдела PR и маркетинга от компании ИП Ulyana Sergeenko в городе (населенном пункте) Москва