от компании (организации): Koroleva HR в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 60000 до 100000 руб.
Вакансия № 19077190 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19077190 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19077190 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
Компания «Атами» в поисках менеджера по работе с персоналом.
Информация о нашей компании:
- Наша компания работает 7 лет
- За время пандемии мы не уволили ни одного сотрудника;
- Наша компания продает очень красивый и приятный продукт-корейскую косметику;
-Магазины-галереи с выставочным залами в по всей Москве;
В штате 60 человек. Нам нужен рекрутер, который будет нанимать в компанию «долгоиграющих» сотрудников. А эти сотрудники, в свою очередь, будут для компании полезны. Кроме продавцов консультантов и администраторов, нужно будет собрать команду талантливых маркетологов.
Главной задачей HR-специалиста является поиск и ввод в компанию результативных сотрудников, которые быстро начнут приносить пользу компании.
Мы предлагаем:
-уровень по зарплате от 60 000(оклад на первый месяц испытательного срока)
-предоставляем бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов;
-устойчивое финансовое положение и официальное оформление по ТК с первого
дня работы;
-график работы 5/2, с 9 до 18.00
-тренинги и обучение за счет компании;
-удобный, уютный офис по адресу М. Дмитровская, Складочная 1, строение 18,
Кого мы хотим видеть:
- Вы имеете опыт работы в найме персонала более 1 года.
- Вы умеете выбрать для компании нужных сотрудников.
-Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится, и вы получаете от этого удовольствие.
Задачи:
1.Составление объявлений для поиска сотрудников.
2.Поиск людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
3.Интервью по телефону, собеседование в офисе.
4.Адаптация персонала и изучение мнения внутри коллектива.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19077174 на должность HR-менеджер / recruiter в области IT (удаленно) от компании MeBot 24 в городе (населенном пункте) Москва