от компании (организации): АО Citibank в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Начало карьеры, студенты" → "Финансы, банки, инвестиции"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19145004 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19145004 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19145004 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
стажировка
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Стажер отдела обучения (внутренние коммуникации)
Стажер отдела обучения (внутренние коммуникации)
Обязанности работника на вакансии: Стажер отдела обучения (внутренние коммуникации)
- Помощь в разработке идей по нематериальному стимулированию сотрудников отдела продаж.
- Написание и редактирование статей-анонсов о запуске и результатах конкурсов, соревнований и иных инициатив для сотрудников отдела продаж.
- Продвижение мотивирующих инициатив Citi среди сотрудников отдела продаж.
- Организация корпоративных мероприятий.
Требование:
- Обучение на выпускном или предвыпускном курсе ВУЗа
(обязательное требование - студент). - Готовность работать от 20 часов в неделю в учебное время.
- Умение и желание увлекательно и креативно писать статьи.
- Грамотная письменная речь (орфография, стилистика).
- Организационные навыки.
- Владение программами для видеомонтажа (предпочтительно).
- Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
- Коммуникабельность.
- Знание MSOffice.
Успешным кандидатам, прошедшим этапы отбора, мы предлагаем:
- Оплачиваемую программу стажировки, длительностью 12 месяцев (июнь- май).
- Официальный опыт работы с записью в трудовую книжку.
- Возможность узнать банковскую сферу изнутри и зарекомендовать себя, чтобы в дальнейшем участвовать в отборе на постоянные позиции в Citi.
Процесс отбора:
- Отклик на сайте hh.ru.
- Прохождение видеоинтервью.
- Деловая игра, интервью с менеджерами департаментов и другие отборочные мероприятия в рамках центра оценки (до конца декабря).
Откликнуться на эту вакансию: Стажер отдела обучения (внутренние коммуникации)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19145001 на должность Руководитель сервисного центра от компании ООО Айковер ПРО в городе (населенном пункте) Москва