от компании (организации): RALF RINGER в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19145309 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 31 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19145309 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19145309 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий тренинг-менеджер
Ralf Ringer - ведущий российский производитель мужской, женской и детской обуви, один из лидеров обувного рынка страны, работающий около четверти века и объединяющий команду активных, ответственных за себя и будущее своей страны людей открывает вакансию "Ведущего тренинг-менеджера".
Задачи:
- Разработка и проведение программ обучения для сотрудников (уровень: от линейных сотрудников до руководящего состава)
- Методический контроль и методическое руководство работы Директоров магазинов и Территориальных управляющих в роли Наставников
- Анализ потребности в обучении, планирование работ по обучению и развитию
- Участие в разработке и внедрении процессов обучения и развития розничного персонала Компании
- Определение методологии, формата, цикличности проведения обучения на курируемой территории
- Участие в организации и проведении аттестаций и тестирований уровня профессиональной квалификации персонала
- Разработка курсов дистанционного обучения для учебного портала
Наши пожелания к кандидатам:
- Релевантный опыт работы не менее 3х лет, опыт работы в ритейле, в fashion индустрии будет являться преимуществом
- Знание и практическое применение методик по мотивации , стимулированию сотрудников на достижение результата, знание методик контроля исполнения поставленных задач
- Знания методов и приемов оф-лайн и он-лайн обучения
- Опыт самостоятельной разработки учебных программ и учебных материалов;
- Навыки разработки контента для курсов СДО
- Опыт проведения обучения на различных онлайн платформах (Zoom, Skype и др.)
- Самостоятельная разработка плана обучения под потребности бизнес-заказчика
- Опытный пользователь ПК, желательно знание таких программ как : iSpring, Webtutor, TreningSpace, Granatum, Trello и т.п.
- Ориентированный на результат, способный сохранять позитивный настрой и обладающий высоким уровнем адаптивности к меняющимся технологиям и процессам
Что мы готовы предложить:
- Возможность получить опыт в крупной, производственной Российской компании
- Профессиональное и карьерное развитие
- Интересные проекты, возможность применения своих идей
- Активное участие в корпоративной жизни компании
- Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании
- ДМС и фитнес по корпоративным тарифам, и другие привилегии для сотрудников компании
- Гибкое начало рабочего дня
Приходите, развивайтесь вместе с нами и развивайте нас!
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий тренинг-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19145302 на должность Менеджер по работе с клиентами/Клиентский менеджер от компании Бланк – банк для бизнеса в городе (населенном пункте) Москва