от компании (организации): Этажи Центр в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: от 70000 до 100000 руб.
Вакансия № 19145592 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19145592 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19145592 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
ЗАДАЧИ:
- Поиск и подбор персонала;
- Участие в оценке персонала;
- Адаптация персонала;
- Работа с документацией, ведение отчетности о проделанной работе;
- Ведение базы кандидатов во внутренней staff-системе;
- Участие в разнообразных проектах, направленных на развитие корпоративной культуры, профессиональных компетенций сотрудников и личностных качеств.
ЭТА ВАКАНСИЯ ИМЕННО ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС: - Имеется успешный опыт закрытия вакансий для Отдела продаж (менеджеров по продажам и других специалистов);
- Вы работали в крупных компаниях и/или с современной корпоративной культурой;
- Есть опыт работы с "холодными" звонками (активным поиском кандидатов) и это Вас не смущает;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Ярко выражена компетенция работы на результат;
- Профильное образование является преимуществом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с командой профессионалов: ЭТАЖИ - сплоченная команда , любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь (смотри наш инстаграм и ютуб канал);
- Комфортный офис в 5-ти минутах от метро Сокол;
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
- Конкурентоспособная и своевременная заработная плата (оклад+премия+бонусы). Окончательное финансовое предложение обсуждается с финалистами отбора индивидуально;
- Возможность получения преференций у компаний-партнеров;
- График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Даём возможность обучения у лучших бизнес-тренеров и в корпоративном университете.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19145591 на должность Начинающий специалист от компании ООО ЦентрПроф в городе (населенном пункте) Железнодорожный