от компании (организации): ООО Форматта в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19343699 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19343699 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19343699 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Консультант по оценке персонала
Мы — консалтинговая компания Formatta. Оцениваем персонал, разрабатываем модели компетенций, автоматизируем HR-процессы с 2008 года.
Мы расширили направления деятельности и стали современной, технологичной компанией с масштабным опытом и командой профессионалов своего дела.
Нам доверяют большие и сложные задачи.
В связи с ростом компании у нас открыта вакансия консультанта по оценке персонала.
Если вас заинтересовала наша вакансия, напишите в сопроводительном письме о ваших успешных кейсах в оценке и развитии персонала за последний год.
Требования к работнику на вакансии: Консультант по оценке персонала
- Опыт работы в оценке персонала от 2-х лет;
- Опыт разработки упражнений для ассесмент-центра, модели компетенций, концепции формирования кадрового резерва и т.п.
- Желателен опыт инхаус в крупных компаниях;
- Коммуникабельность, гибкость и адаптивность;
- Грамотная уверенная речь;
Преимуществом будет:
- Наличие сертификатов по проведению центров оценки и развития
- Наличие сертификатов по психометрике
Обязанности работника на вакансии: Консультант по оценке персонала
- Участие в проектах по оценке (разработка дизайна процедуры оценки, разработка оценочных форм, проведение упражнений, заполнение оценочных форм, участие в интегральных сессиях, написание отчетов, предоставление обратной связи участнику, заказчикам от HR и от бизнеса, разработка рекомендаций по развитию);
- Участие в проектах по разработке упражнений, моделей компетенций, ценностей;
- Административное сопровождение проекта;
- Аналитическая работа (Excel, Numbers, PowerPoint, KeyNote) - разработка формата индивидуальных отчетов под требования клиента, подготовка консолидированных отчетов по проекту (обработка и интерпретация результатов, формулирование выводов, визуализация результатов), разработка инструментов оценки (упражнений, тестовых заданий, интервью-гайдов), участие в разработке моделей компетенций;
- Дополнительно по желанию: участие в проведении тренингов для клиента, участие в проектах смежных подразделений, фасилитационные сессии.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень заработной платы;
- Бонусы в зависимости от проектной загрузки;
- Интересные проекты с различными компаниями;
- Возможность учиться у профессионалов своего дела и реализовать свой потенциал;
- Постоянное обучение и развитие;
- Дружная команда, вдохновляющее руководство;
- Уютный офис: Москва, ул. Большая Татарская 35/3
- График 5/2, (возможность работать удаленно);
Ждем знакомства с тобой!
Откликнуться на эту вакансию: Консультант по оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19343697 на должность Менеджер HR проектов от компании Алгоритмика в городе (населенном пункте) Москва