от компании (организации): Hoff в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19343765 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19343765 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19343765 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Тренер
Кого мы ищем?
- У Вас Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, психологическое).
- У Вас есть опыт проведения тренингов («Основы продаж»; «Добро пожаловать» и т.д.).
- У Вас есть опыт ведения отчетности по обучению, понимание показателей эффективности обучения.
- Вы умеете разрабатывать и адаптировать стандартные программы для линейного персонала (продажи, телефонные переговоры и т.д.).
- Возможно, у Вас есть опыт участия в оценке персонала, и Вы знаешь основные виды оценки персонала.
- Вы сможете организовать и координировать обучение в компании
Что Вы будете делать?
• Проведение обучения для сотрудников сети, согласно Матрице обучающих мероприятий, в оффлайн и онлайн формате (тренинги по продажам и клиентоориентированному сервису, управленческие тренинги). Проверка знаний по итогу обучений.
• Модерация онлайн тренингов.
• Контроль своевременности заполнения анкет обратной связи и выполнения тестовых заданий участниками обучения на учебном портале.
• Разработка и актуализация методических материалов и регламентирующих документов.
• Проведение «в полях» мероприятий, направленных на развитие профессиональных компетенций, в т.ч. на утренних собраниях.
• Проведение включённых наблюдений за процессом обслуживания покупателей в торговом зале, кассовой зоне, у стойки сервиса, на выдаче товаров с целью развития компетенций сотрудников.
• Обучение менеджмента технологии проведения включенного наблюдения, в т.ч. наблюдение процедуры проведения включенного наблюдения менеджментом, предоставление развивающей обратной связи.
• Контроль качества заполнения бланков включенного наблюдения менеджментом, представление обратной связи исполнителям и их руководству.
• Проверка бланков оценки сотрудников, выборочно, с целью повышения качества процедуры оценки деятельности по результатам отчетного периода.
• Поддержка и консультирование менеджмента во время проведения процедуры планирования и оценки деятельности сотрудников за отчетный период.
• Выполнение специальных задач от руководителя.
Работа в Hoff – это:
- Стабильность и социальная защищенность.
- Справедливая стабильная зарплата и премии по результатам работы.
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту.
- График работы : 5/2 с 10 до 19 часов. График скользящий: 2 рабочих дня в месяц приходятся на календарные выходные дни (при этом 2 выходных дня сотрудника приходятся на календарные рабочие).
- Дружелюбный, сплочённый и очень профессиональный коллектив.
- Отличные скидки на весь наш ассортимент.
- Работа в перспективной компании в очень красивых магазинах HOFF
- Курирование 3-х гипермаркетов Нoff
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Откликнуться на эту вакансию: Тренер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19343763 на должность Продавец-консультант с частичной занятостью в ТЦ Атриум от компании ООО MODI в городе (населенном пункте) Москва