от компании (организации): X5 RETAIL GROUP в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19343921 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 18 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19343921 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19343921 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления массового подбора персонала
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов группы компаний Х5 RETAIL GROUP. Мы первые, кто предлагает рынку актуальный новый формат магазина «жёсткий дискаунтер»! Сейчас ЧИЖИК в самом начале полета, мы открыты для новых идей, а это самое лучшее время, чтобы начать карьеру в торговой сети, показать себя и внести свой вклад в создание новой успешной торговой сети!
Мы готовы рассматривать кандидатов из Москвы, Подмосковья, Нижнего Новгорода
ЗАДАЧИ:
- Построение системы массового подбора персонала розничной сети
- Автоматизация подбора
- Постоянный поиск и расширение эффективных источников привлечения персонала, анализ их эффективности
- Управление системой взаимоотношений с call-центрами
- Обеспечение укомплектованности линейного персонала торговой сети, расширение воронки кандидатов
- Постоянный контроль и аналитика показателей подбора розничного персонала
- Разработка решений, направленных на снижение текучести розничного персонала
- Коммуникация с внутренними заказчиками
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:
- Опыт руководства массовым подбором в крупной сетевой рознице, Horeca от 3 лет
- Отличные знания инструментов и ресурсов для массового привлечения персонала
- Опыт работы с провайдерами по массовому подбору, внешними call-центрами
- Опыт работы в массовом подборе от 3-х лет;
- Опыт автоматизации процессов будет плюсом; знание современных решений по автоматизации процессов крайне желательно
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Принять участие в активном запуске нового федерального проекта
- Развитие в развивающейся команде - лидере отрасли
- Полное соблюдение ТК РФ, график работы 5/2
- Социальные гарантии, социальный пакет
- Автономность и разноплановость задач
- Реальные перспективы профессионального роста
Разделите успех с командой Чижика и постройте карьеру в ритейле!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления массового подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19343920 на должность Администратор в магазин обуви ALDO (ТЦ Мега Белая Дача) от компании ООО НАВА ТРЕНД в городе (населенном пункте) Москва