от компании (организации): Автономная Некоммерческая организация Агентство Инвестиционного Развития Московской Области в городе (населённом пункте): Красногорск, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управление проектами"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 19450049 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19450049 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19450049 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела повышения производительности труда
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела повышения производительности труда
-
Реализация мероприятий национального проекта на предприятиях.
-
Реализация проектов по оптимизации потоков и процессов на предприятиях.
-
Вовлечение предприятий в национальный проект.
-
Выявление и тиражирование лучших практик по повышению производительности труда.
-
Обеспечение функционирования отдела и развитие сотрудников отдела.
-
Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом.
-
Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности.
-
Организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства.
-
Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства.
-
Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата.
-
Вовлечение сотрудников предприятий-участников национального проекта в процесс изменений.
-
Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий Субъекта РФ.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела повышения производительности труда
-
Высшее образование. Технические и финансово-экономические специальности.
-
Опыт работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 200 человек Опыт руководства проектами по улучшению процессов Опыт взаимодействия со структурами органов власти.
-
Знание производственного/офисного процессов предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего). Основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта. Целей и философии бережливого производства
-
Навыки проведения оценки объемов и качества, необходимых для реализации проекта ресурсов, формирования гипотезы на этапе анализа проблемной ситуации, сбора, структурирования и проведения анализа разнородных данных (интервью, анкетирование и т.д.), разработки презентаций в MS Power Point, проведения презентации перед статусной аудиторией от 10 до 150 человек, составления, защиты и контроля исполнения бюджета организации.
-
Лидерские качества, ораторские навыки и умение подать материал, легкообучаемость, навыки обучения взрослых (навыки презентации, проведения интерактивного/практического обучения , мотивация, обратная связь с участниками), стрессоустойчивость, ответственность за результат.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела повышения производительности труда
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела повышения производительности труда
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19450042 на должность Бизнес-аналитик в команду «Развитие экосистемы переводов» от компании Сбер для экспертов в городе (населенном пункте) Москва