от компании (организации): ООО Латунинг в городе (населённом пункте): Химки, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 60000 до 80000 руб.
Вакансия № 19463694 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19463694 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19463694 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (подбору, адаптации, коммуникациям)
Компания Латунинг в поиске менеджера по персоналу с функционалом подбора, адаптации и внутренней коммуникации. Если вы организованный, энергичный и позитивный человек, готовы к многозадачности, то эта вакансия для вас.
Вам предстоит:
- подготовка и организация внешних и внутренних корпоративных мероприятий (порядка 12 мероприятий в год: тимбилдинги, турниры, новый год, корпоративные выезды, 23 февраля и 8 марта, конференции, велкомтренинги);
- ведение календаря событий;
- участие в проектах укрепления корпоративной культуры и продвижения HR-бренда компании;
- создание и развитие инфополя через каналы внутренней коммуникации (подготовка статей, рассылок, контента);
- развитие спортивного и культурного направления в компании;
- работа с вовлеченностью сотрудников;
- поддержание взаимодействия коллег.
Совместно с руководителем отдела персонала:
- Планировать потребность в персонале. Контролировать укомплектованность штатной численности;
- Консультирование руководителей и помощь в формировании требований к кандидату;
- Проведении интервью и обсуждении результатов выбора кандидата;
- Обеспечивает соблюдение замещения вакантных должностей с учетом планов карьерного развития, ротации и т.п. (работа с пулом внутренних кандидатов);
- Согласовывает условия найма (в случае отклонений);
- Реализация мероприятия по адаптации персонала, анализирует эффективность адаптации.
- Анализ форм обратной связи от работников по результатам обучения, опросов, прохождения адаптаций и рекомендаций по повышению эффективности обучения;
- Координинация разработки программ по работе с начинающими специалистами; формирование потребности в притоке начинающих специалистов с учётом выбытия персонала, увеличения численности и пр.
- Оценка эффективность систем развития персонала, наставничества и пр., формирует предложения по их совершенствованию;
Мы ждем от вас:
- Энергичность, легкость на подъем и бесконечный позитив
- Креативный склад ума, желание творить;
- Мы готовы взять на работу начинающего перспективного специалиста, способного брать ответственность и желающего развиваться, - командного игрока, который любит людей и работает для людей - Менеджера по счастью :)
- Выстраивали процессы внутреннего документооборота с нуля , быстро и грамотно делает необходимые документы;
- Не боитесь принимать решения и нести за них ответственность;
- Легко адаптируетесь к изменениям;
- Внимательны и доброжелательны к людям;
- Готовы к многозадачности;
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу (подбору, адаптации, коммуникациям)
- Прекрасные возможности для профессионального роста.
- Очень сплоченная и позитивная команда, одержимая своим делом.
- Уютный офис в БЦ «Астория».
- Мы любим развитие и с радостью готовы вас обучать.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу (подбору, адаптации, коммуникациям)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19463688 на должность Ведущий YouTube-канала (удаленно) от компании MarkOnlineStudio в городе (населенном пункте) Москва